劳动法薪资支付_劳动法薪资支付暂行规定

代金券岂能当工资这是工资代金券,并非年终额外福利,指定消费的场所与涉事公司竟是同一个老板。这种行为不仅影响了员工的日常生活,而且违反了我国法律规定。劳动法明确,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。《工资支付暂行规定》也明确,工资应当以法定货币形式支付,不得以实物或有价证好了吧!

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因公司拖欠工资离职 有经济补偿吗?了解劳动法因公司拖欠工资离职员工可以申请经济补偿吗?也就是说用人单位有未及时足额支付劳动报酬情形的劳动者可以解除劳动合同用人单位应当向劳动者支付经济补偿(央视新闻综合工人日报)来源: 央视新闻客户端

粤桂股份:应付职工薪酬4000多万仅为年末未支付金额,非全年累计平均每人每年应付薪酬只有一万多,远远低于《劳动法》规定的合法工资;如果没有违法,请问如何解释这个情况?公司回答表示:您所看到的应付职工薪酬4000多万是2023年12月31日资产负债表应付职工薪酬科目余额,即在12月31日这个时点应付而暂未支付的职工薪酬,并非全年累计发生好了吧!

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春节加班工资怎么算?2024年三倍工资日历来了!文/国是君春节临近,一些人可能需要坚守岗位加班。这笔加班工资如何算,今年哪些日子可发放三倍工资? 2月10日-2月12日加班能领三倍工资《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定:“有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一是什么。

特斯拉被指控在加州违反工资法据报道,特斯拉正面临一项新的集体诉讼,该案件指控其位于加利福尼亚州的工厂和仓库违反了一系列工资法,而此前该公司已经面临工作场所偏说完了。 这两名前员工声称特斯拉违反了多项加州劳动法,包括未支付加班费、未提供用餐和休息时间、未提供带薪病假或报销员工的工作相关费用,以说完了。

安吉旭程旅游发展有限公司被罚款 1 万元安吉旭程旅游发展有限公司因企业未按时足额支付工资或克扣工资,被安吉县人力资源和社会保障局处以罚款的处罚。据公告内容,当事人安吉旭程旅游发展有限公司于2024 年7 月11 日在浙江省安吉县溪龙乡实施了企业未按时足额支付工资或克扣工资的行为,违反了《劳动法》第五十小发猫。

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