劳动法39条规定是什么_劳动法39条规定是什么内容

深秋到银杏黄 逛公园打卡忙近日,大连各大公园、街巷景色如画。市民穿梭于银杏的黄、枫叶的红里寻秋,享受最是人间值得的深秋。劳动公园的“最美国风打卡点”,不少市民轮流插空抢拍,记录年度最美时刻。半岛晨报、39度视频首席摄影记者周蕾文/图举报/反馈

云南出台特别规定保护女职工:不得询问求职者婚育情况南方财经9月29日电,近日,《云南省女职工劳动保护特别规定》以下简称特别规定)已经第十四届云南省人民政府第39次常务会议审议通过,自2024年11月1日起施行。特别规定中明确了用人单位在招录(聘)过程中,除个人基本信息外,不得进一步询问或者调查女性求职者的婚育情况、提供后面会介绍。

又一地明确!这种情况可休“痛经假”据云南省政府网站消息,《云南省女职工劳动保护特别规定》以下简称《规定》已经2024年9月3日第十四届云南省人民政府第39次常务会议审议通过,自2024年11月1日起施行。《规定》第九条提到,用人单位应当为经期女职工提供下列劳动保护:(一)不得安排从事国家规定的经期禁忌劳小发猫。

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