中华人民共和国劳动合同法完整版_初级会计劳动合同法知识点总结
环翠区人社局举办“构建和谐劳动关系 赋能高质量发展”专题培训班深入推进新时代和谐劳动关系创建工作,近日,环翠区人社局组织协调劳动关系三方委员会举办“构建和谐劳动关系赋能高质量发展”专题培训班,环翠区总工会、工商联和人社局分管负责同志出席开班仪式,40余家企业参加会议。会上,工作人员重点围绕《中华人民共和国劳动合同法》《..
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电子劳动合同具有法律效力吗?确保电子劳动合同信息的订立、生成、传递、储存等符合法律法规规定,满足真实、完整、准确、不可篡改和可追溯等要求。鼓励用人单位和劳动者使用政府发布的劳动合同示范文本订立电子劳动合同注意!劳动合同未载明《中华人民共和国劳动合同法》规定的劳动合同必备条款或内容是什么。
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恶意增加工作量逼员工“自动”离职,这种行为违法!劳动者权益保护关乎社会公平,构建和谐的劳动关系,需要用人单位和员工双向奔赴,共同遵守《中华人民共和国劳动法》《劳动合同法》等法律法规。现实中,有用人单位想解雇员工,但又不愿支付解除劳动合同补偿金,于是开始动“歪脑筋”,找各种理由逼迫员工“自动”离职。近日,北京小发猫。
济南市仲裁院:送法进校园,护航毕业季进一步强化劳动争议源头治理,提升社会治理整体水平,4月10日,济南市仲裁院赴山东工艺美术学院开展送法进校园活动。在山东工艺美术学院,资深仲裁员以“出校门入职场法律为您保驾护航”为题举办《中华人民共和国劳动法》《劳动合同法》基础知识专题讲座,针对学院专业类型及后面会介绍。
嘉祥县人社局开展送法入企法治宣传活动运用通俗易懂的语言列举劳动用工典型案例,向企业解读《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《工伤保险条例》等相关的法律知识,并就“工伤认定时限和范畴”“如何减少企业与职工之间劳动争议”等内容,向企业管理者和员工进行详细讲解,并同企业互动交流,现好了吧!
济南槐荫区人社局:开展“送法进企业,普法助发展”普法宣传活动推动劳动关系领域矛盾纠纷源头化解,近期,济南市槐荫区人社局组织相关科室工作人员到辖区商圈开展“送法进企业,普法助发展”普法宣传活动。本次活动结合“五一”国际劳动节来临之际,重点宣传《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《禁止使用童工规定》等好了吧!
贵港市港南区开展“送法入企”活动为企业开展劳动人事争议预防化解暨送法入企服务活动,主动问需于企业,提供精准普法服务,进一步提高企业的依法经营意识,规范用工,降低用工风险,从源头上防范劳动者与企业之间的矛盾纠纷。此次“送法入企”活动就《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华小发猫。
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