服务部门主要kpi指标
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欣旺达:实施业绩KPI考核指标制度进行财务绩效评价金融界6月13日消息，有投资者在互动平台向欣旺达提问：公司目前使用的财务绩效评价体系是怎么样的。公司回答表示：公司根据自身战略，进行战略解码，相关部门制定中长期业绩KPI考核指标，并分解给各业务板块的负责人。具体到每年末，公司会制定下一年度的业绩指标并进行月度、季小发猫。
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证监会预算透露监管KPI:现场检查比例翻5倍 多类执业监管被明确点名证监会今年部门预算最大亮点之一在于首发企业检查比例翻5倍，由2023年的5%以上跃升至不低于25%。这意味着，IPO项目“带病闯关”难度加大，后续被否和撤材料项目大概率将继续增加。个别过去未被关注的指标纳入KPI范围，比如，在监管监测审查支出项目绩效目标中新增质量指标是什么。
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理想汽车为提升销量费尽心思 将合并零售与交付部门多个部门组织架构均有调整，包括品牌部、产品部、商业部、战略部、供应部在内，涉及500余人。此次合并的背景是理想汽车在零售与交付团队之间存在的摩擦，零售团队和交付团队原先以不同的业绩指标为导向，其中零售团队以销售车辆数量为核心KPI,而交付团队则以交付率为主要衡量还有呢？
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