意外伤害险和工伤险可以兼得吗
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单位没给非全日制员工缴纳工伤保险,对吗;发生工伤了,怎么办?权威...非全日制从业人员一旦发生工伤,依法享受工伤保险待遇。并且,人身意外伤害险不能替代工伤保险。用人单位可根据本单位的实际情况,为员工办理人身意外伤害险,但是无论是否参加商业险,都必须依法参加工伤保险。图说:非全日制从业人员发生工伤后,可以享受以下工伤保险待遇。市人小发猫。
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医院空挂病床 患者90余天就诊104次 工伤保险怎么成了“唐僧肉”?央广网北京8月20日消息(总台中国之声记者任梦岩)据中央广播电视总台中国之声《新闻纵横》报道,工伤保险,作为“五险一金”的重要组成部分,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属能够从国家和说完了。
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19岁小伙工伤手指离断,再造术后重返岗位年仅19岁的小伙子在工厂工作时,不幸遭遇意外,右手食指被高速运转的机器卷入,造成严重伤害。他的右手食指几乎完全断裂,仅剩一点皮肉相连说完了。 这种手术方式不仅可以修复手指的外观和功能,还能保留完整的脚趾,不影响患者日后的行走能力。然而,这种手术对医生的技术水平和医院的设说完了。
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