公司正式员工转为劳务派遣合法吗
华庄科技IPO:报告期初劳务派遣员工占比超10% 公司被要求测算对成本...华庄科技被要求说明是否存在利用劳务派遣降低用工成本的情形等。此外，记者还发现，报告期初，华庄科技还存在员工缴纳社会保险及住房公积金比例较低情形。对此，华庄科技称生产人员比重较高且流动性较大，部分员工缴纳意愿相对较低。客户自建产线后与公司交易额减少根据更新后后面会介绍。
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阳西县丹江劳务派遣有限公司中标 142.5 万元阳西县第一中学附属实验...2024 年9 月2 日，根据中国政府购买服务信息平台公示，阳西县丹江劳务派遣有限公司中标阳西县第一中学附属实验学校2024 年秋季学期厨房员工服务项目，中标金额为142.5 万元。
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东莞女老板拒用文身员工! 知情人 劳动密集型、劳务派遣行业皆如此女老板说行业都不接受有纹身的员工！ 那么到底是什么行业呢？有知情人士爆料，原来现在的劳动密集型的企业基本不招有纹身的员工，当然用工紧张的情况下，有的地区和企业是会放开这种招录标准的。 这个知情人介绍说，他曾经做过一段时间的劳务派遣，当时曾跟有关机关合作，去挽救等我继续说。
地素时尚:在职员工人数减少主要原因为部分用工方式转变为劳务派遣...金融界7月12日消息，有投资者在互动平台向地素时尚提问：2022 年在职员工的数量合计为1,987,2023 年在职员工的数量合计为1,264,人数减少的主要原因是部分用工方式转变为劳务派遣和项目外包。这个是直接把销售人员外包给其他公司么？可是我看公司招聘平台还是主要招聘店员，是什么。
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...降薪裁员?光大证券员工减少477人,“券商富贵花”也用劳务派遣工中新经纬4月1日电(陈俊明)在2023年资本市场整体承压的情况下，券商裁员降薪的传闻常不胫而走，事实真是如此吗？ “V观财报”(微信号ID:VG-View)统计二十余家已披露2023年年报的券商发现，有10家券商员工总数下降，13家券商员工总数上升，券商行业员工数整体在增加。海通证券、..
劳务派遣人员占比超标 国机精工拟五年内降至合规但公司已充分认识到该劳务派遣用工的不合规性问题并承诺纠正该等情形，公司报告期内未受到劳动行政主管部门的行政处罚，不存在任何劳动保障违法行为的公告记录。针对上述劳务派遣不规范情形，国机精工称，公司正在着手进行积极整改，拟通过增加招聘正式员工、吸收劳务派遣人员后面会介绍。
起底被曝员工加班猝死涉事公司 员工加班猝死公司曾涉劳动争议案件据媒体报道，11月6日，有网友发布视频称自己的亲属在山东青岛一工厂内“加班猝死”，中介公司不予处理。涉事的冠捷科技工作人员表示，公司是委托中介公司招的人，员工是与中介公司签的合同，该员工属于劳务派遣形式。天眼查App显示，冠捷科技(青岛)有限公司成立于2010年1月，法定代好了吧！
中建某局优化自有员工,人力说:你不是我们公司的员工!赶紧走!这位粉丝去年刚毕业后来到中建旗下某公司工作。当时公司的前景看好，他决定签约入职并成为局自有的员工。 然而，最近的大环境并不好，公司进行了大规模裁员，裁掉了劳务派遣和自有员工，但局自有的员工却没有受到太多动摇。 正当这位粉丝以为签约了这家公司就能稳定地工作下是什么。
非上下班时间,从宿舍回老家途中受伤,是工伤吗?案情简介杨某系成都某人力资源公司员工(未参保),劳务派遣至龙泉某汽车零配件公司做普工。2022年8月15日15:00,杨某骑行普通二轮摩托车从公司宿舍回遂宁老家，途中与曾某驾驶的大型普通客车发生碰撞受伤，经抢救无效于当日死亡。根据公安局交通警察大队出具的《道路交通事故是什么。
“民告官”,一波三折的工伤认定!的法律位阶高于《劳务派遣暂行规定》应当优先适用。覃丹法官表示：《工伤保险条例》是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，分散用人单位的工伤风险，《劳务派遣暂行规定》是规范劳务派遣行为、维护劳动者的合法权益，二者所规范的法律关系等我继续说。
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