压一个月工资离职后怎么处理_压一个月工资离职后怎么办

不签合同,不给缴纳社保,还拖欠一个月工资,青岛一劳动者遇难题高雅洁曹婧雯青岛报道入职不签合同,社保不给缴纳,还有一个月的工资拖欠着迟迟不给发…日前,家住青岛的吕女士向齐鲁壹点情报站反映,她于2023年6月20日至12月31日在市南区星小厨餐饮管理服务行工作,离职后2023年12月的工资5500元还一直没发,另外7月到11月的社保公司也没好了吧!

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请12天事假被缓发上月工资 公司担心员工离职白缴社保却因此没能按时拿到上一个月的工资,这样的情况就让李女士碰到了。但对青岛鸿日汽车贸易有限公司(以下简称“鸿日汽车”)来说,缓发工资是为了规避员工请长假带来的旷工及离职风险,也避免给离职员工白缴社保带来的损失。但根据劳动仲裁的裁决结果,鸿日汽车的这一行为显然是错说完了。

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杭州男子月薪9000不会使用word,无故旷工拒绝离职,被曝学历造假浙江电视台报道了一则事件:当地一家公司辞退了一名实习期员工,但该员工就是赖着不走。而这名员工的实习期工资达到了9000元一个月。 要问为啥这个公司要辞退他呢?原来这个男子竟然连word都不会使用。 我们都知道,公司聘用工作人员要签劳动合同,员工要辞职,双方没有问题等会说。

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