拖欠工资没有签劳动合同不交社保
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不签合同,不给缴纳社保,还拖欠一个月工资,青岛一劳动者遇难题“面试说的是每月15日发工资,试用期一个月工资为5500元,转正后工资为6000元,而且说有三险一金,社保、公积金是由公司全额缴纳。”入职后吕女士发现,不仅没有签劳动合同,一个月试用期过后自己的工资仍为5500元。“刚开始我也去银行办理过工资卡开户,但因为公司的一些原因没说完了。
女子工作两个月被欠薪9200元,调查记者遭老板肆意谩骂侮辱!最新进展...拖欠劳动报酬!不签劳动合同!更不缴纳社保!《劳动报》记者前往调查,老板不但拒不配合,还在电话里对记者肆意谩骂侮辱!近日,这起由《劳动报》报道的拖欠劳动者劳动报酬事件,受到全网关注。事件回顾:员工求助《劳动报》工作两个月被欠薪9200元10月9日,陈女士找到《劳动报》投诉小发猫。
女子工作两个月被欠薪9200元,记者帮其讨薪遭辱骂近日,陈女士向《劳动报》投诉,称自己所服务的上海境远装饰公司拖欠其2个月工资,且至今未与她签订劳动合同、未缴纳社保。在当前的就业环境中,劳动者的权益保护一直是备受关注的问题。劳动合同的签订和社保的缴纳是保障劳动者合法权益的重要手段。然而,一些企业为了降低成本是什么。
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