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普华永道回应闭所、裁员、员工休“职业间歇假”:根据市场优化架构我们根据市场需求相应优化了组织架构。此次调整是艰难的决定。”7月11日，针对广州所关闭、上海所员工休“职业间歇假”、审计部裁员等消息，普华永道回复称，正逐步与员工展开充分的沟通，并确保调整方案遵守中国劳动法相关规定，公司内部正在讨论研究，为确保信息的准确和全面等我继续说。

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普华永道回应“广州所关闭”传闻:根据市场需求优化组织架构由于外部客观情况的变化，“我们根据市场需求相应优化了组织架构”。普华永道表示，一直珍视人才并持续多年大力投资于人才培养，此次调整是艰难的决定；正逐步与员工展开充分的沟通，并确保调整方案遵守中国劳动法相关规定。一位普华永道内部员工透露，最近裁员大部分属于审计部小发猫。

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逼迫员工“自动”离职被判赔,“花式裁员”须杜绝□丁家发劳动者权益保护关乎社会公平，构建和谐的劳动关系，需要用人单位和员工双向奔赴，共同遵守《中华人民共和国劳动法》《劳动合同法》等法律法规。现实中，有用人单位想解雇员工，但又不愿支付解除劳动合同补偿金，于是开始动“歪脑筋”，找各种理由逼迫员工“自动”离职。近小发猫。

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恶意增加工作量逼员工“自动”离职,这种行为违法!劳动者权益保护关乎社会公平，构建和谐的劳动关系，需要用人单位和员工双向奔赴，共同遵守《中华人民共和国劳动法》《劳动合同法》等法律法规。现实中，有用人单位想解雇员工，但又不愿支付解除劳动合同补偿金，于是开始动“歪脑筋”，找各种理由逼迫员工“自动”离职。近日，北京说完了。

两部门颁布健康照护师国家职业标准人力资源社会保障部办公厅国家医疗保障局办公室关于颁布健康照护师(长期照护师)国家职业标准的通知人社厅发〔2024〕14号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局)、医疗保障局：根据《中华人民共和国劳动法》有关规定，人力资源社会保障部、国家医疗好了吧！

春节加班工资怎么算?2024年三倍工资日历来了!文/国是君春节临近，一些人可能需要坚守岗位加班。这笔加班工资如何算，今年哪些日子可发放三倍工资？ 2月10日-2月12日加班能领三倍工资《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定：“有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一好了吧！

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学法时习之丨大学生就业,这些法律知识应知晓本文转自：人民网梁秋坪初入职场的大学生们，作为职场新人难免面临着各种困惑和问题，掌握必备的法律知识甚为重要。劳动关系应如何建立？试用期工资怎么计算？用人单位可以约定服务期吗？一起来学习。公司招聘限制性别是否违法？根据《中华人民共和国劳动法》第十三条规定，妇女等会说。

济南市仲裁院:送法进校园,护航毕业季进一步强化劳动争议源头治理，提升社会治理整体水平，4月10日，济南市仲裁院赴山东工艺美术学院开展送法进校园活动。在山东工艺美术学院，资深仲裁员以“出校门入职场法律为您保驾护航”为题举办《中华人民共和国劳动法》《劳动合同法》基础知识专题讲座，针对学院专业类型及说完了。

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嘉祥县人社局开展送法入企法治宣传活动运用通俗易懂的语言列举劳动用工典型案例，向企业解读《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《工伤保险条例》等相关的法律知识，并就“工伤认定时限和范畴”“如何减少企业与职工之间劳动争议”等内容，向企业管理者和员工进行详细讲解，并同企业互动交流，现等我继续说。

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