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都知道能力比学历重要!为什么学历依然是招聘的“门槛”?有职场经验的人都知道，在实际工作中，学历并没有多少意义，最终起作用的，还是能力。老板在考虑员工晋升时，也只会根据工作能力和贡献来作好了吧！做出学历要求，也有这方面考量。3、以学历为指标，可以简单快速地验证和对比。在招聘过程中，HR需要快速筛选出适合的人才，以满足公司的需好了吧！

...高管George Zhendong Gao系博士研究生学历,具有丰富的海外工作经验金融界11月19日消息，有投资者在互动平台向福昕软件提问：贵公司高管George Zhendong Gao先生有海外教育背景，请问其的海外背景具体是什么段在哪个国家进行的？公司回答表示：公司高管George Zhendong Gao先生系博士研究生学历。1995年1月至1998年6月，任美国加州圣荷西Lite等会说。

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初中学历女佣成127家跨国集团CEO?网友扒皮离奇工作经历,水超深不需要学历和工作经验，不用打卡上班就能按时领薪水，职位还是公司的一把手。这样的“天选工作”机会，还就真的出现了。前段时间，新加坡爆出一名兼职清洁工在找工作时，被HR看中聘任为公司领导层，入职不久更是一跃升为了127家连锁公司的董事长？!(示意图)可惜的是，这样打着灯笼是什么。

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第498章雕刻师学徒,培养自己的雕刻师这玩意儿是需要技术的！就算你有学历也没作用！而且，林凡的上面也写了。不需要任何学历，只需要有这方面的经验就行！现场围着的人挺多的，但没有任何一个人过来招聘。求职的人很多都是年轻人。一部分是大学毕业回到家乡，想在这边找工作的大学毕业生。而大部分人是没有学历的青年是什么。

清华学历+外企经验输给年龄, 5千薪资无人问津, 用人方理由让人捂脸都是不愁找工作的。而这回社会就给我们上了一课，即便你拥有清华学历和外企多年的工作经验仍然会输给年龄。一个58岁的老大哥毕业于是什么。说有多少工作经验，在哪家企业哪家单位什么部门干活，做过什么项目，我不管这边，但是看着好像很厉害的样子。就把他的电话推给了我们招工的是什么。

...型证券投资基金增聘刘宇斌为基金经理,基金经理张媛因工作需要离任金融界4月26日消息，英大基金管理有限公司发布公告，英大睿鑫灵活配置混合型证券投资基金增聘刘宇斌为基金经理，基金经理张媛因工作需要离任。刘宇斌，硕士学历，有14年的金融从业经验，曾在天相投资顾问有限公司、东海证券有限责任公司、英大泰和人寿保险股份有限公司、英大保等我继续说。

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终身学习与职业发展是否有关系?持续教育对于个人成长重要吗?工作经验才是王道，学历不过是敲门砖，可当我们看到那些在人生后半场依然孜孜不倦的“学霸”时，不禁要问：他们到底在追求什么？来源于网络说完了。我们还需要注重学习和努力的方式方法，要确保方式与方法的正确性，错误的学习方法不仅效率低下，还可能适得其反。目标与方向的准确性同样说完了。

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瑞鹄模具:公司择优录用人才并建立完善的培训机制和激励机制金融界12月16日消息，有投资者在互动平台向瑞鹄模具提问：董秘先生您好，请问一下贵司每年人员招聘里面985/211本科学生有多少？硕士研究生有多少？公司回答表示：公司在人才选聘时，会根据岗位需求，结合应聘者的学历、工作经验等进行综合能力评价，择优录用。公司已建立完善的培训等我继续说。

社工证报考学历解读,你的学历符合社工证报名条件吗?2024年社工考试报名入口已全部开通，你是否还在为报考条件而纠结，不清楚自己到底满不满足报考条件，对学历要求、工作经验要求或报考专业还不是很清晰，本文将为社会工作者考试报考学历做出解读分析，如您符合报考要求及条件，就抓紧报考吧！报考社工考试需要什么学历？高中或中等等会说。

面对职场竞争,应届生该如何提升求职竞争力?学历和能力哪个更重要?在企业招聘过程中，他们主要采用的是筛选法。这种筛选法通常不涉及对身高、体重或外貌的要求，而是侧重于学历、资格证书和工作经验等方面。在某场HR与求职大学生的辩论中，一个观点被阐述得非常到位：985高校的学生拥有高含金量的学历背景，他们的英语水平往往通过TOFEL、雅小发猫。

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