服务协议和劳动合同可以一起签吗
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不能让对赌协议沦为用人单位违反劳动合同的道具与员工签署带有一定风险性质的协议,以此作为一种激励措施。据《人民法院报》报道,近日,重庆市永川区人民法院审结一起劳动争议纠纷案,认后面会介绍。 这是保护劳动者合法权益的基本法治原则。一些用人单位绕过劳动法,用民商事领域的对赌协议代替劳动合同,以此免除自身经营风险,是不折不后面会介绍。
服务协议和劳动合同可以一起签吗有效吗
服务协议和劳动合同可以一起签吗
315|套路多:入职不签劳动合同,公司扣押金后跑路协议中规定刘女士需向公司支付2000元服务费,但当刘女士离职后想要回这笔钱时,却遭到了公司的拒绝。根据刘女士反应的情况,齐鲁晚报·齐鲁壹点记者近日进行了调查探访。齐鲁晚报·齐鲁壹点爆料电话:0531-85193656;邮箱:405617016@qq.com)入职未签劳动合同,2000元押金要好了吧!
服务协议和劳动合同可以一起签吗怎么写
服务协议和劳动合同区别
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服务协议书和劳动合同
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服务协议可以作为劳动合同吗
凉菜厨师跳槽被索赔十万?人民日报:保障劳动者择业就业权利原公司便以违反竞业禁止协议为由将小刘告上法庭,要求赔偿违约金及损失共计10万余元。法院审理后判决竞业限制协议无效,驳回了该公司诉讼请求。竞业限制协议与保护商业秘密密切相关。根据我国劳动合同法规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和小发猫。
服务合作协议和劳动合同一样吗
服务协议与劳务合同的区别
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