书面形式通知三天后离职

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员工被通知签离职书 载明“因个人原因提离职”算主动辞职?法院:属...劳动者因个人原因主动辞职的,一般没有经济补偿;而协商离职或被辞退,则一般可以获得经济补偿。9月20日,广东广州市中级人民法院发布一起典型案例,郭某入职某服饰公司时未签订书面劳动合同,一年后接到公司通知,签署载明“因个人自身原因提出离职”的《离职书》未获经济补偿。..

冰山B:董事会成员尹喜德和Dono Shigeru宣布辞职金融界4月10日消息,冰山B公告称,公司董事会于2024年4月8日收到董事尹喜德和Dono Shigeru的书面辞职通知。出于职业生涯的选择,他们预计继辞职之后将离职该公司。尹喜德先生和Dono Shigeru的辞职不会导致董事会成员少于法定最低要求,并且满足了“公司法”和“公司章程”的后面会介绍。

ST 明德股重大仲裁裁决:支付员工逾 308 万元2024年11月18日,浙江明德微电子股份有限公司(简称“ST 明德股”)于2024 年11 月12 日收到《仲裁裁决书》。此前,王海滨、章伟娟等29 名员工因2024 年8 月工资未按时支付,于2024 年9 月30 日书面通知解除劳动合同,并要求支付应发未发工资和经济补偿金等费用、办妥离职手说完了。

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