国企招聘流程要多久才入职
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国企招聘总监为高中学历,“特别优秀”应当看得见 | 新京报快评一位高中学历的求职者“一步”入职国企总监岗位,引发质疑也在情理之中。涉事企业最初回应称,该应聘者符合“特别优秀”的要求,招聘流程合理合规。但这未能平息舆论质疑,不少网友追问,高中学历的应聘者究竟“特别优秀”在哪里?招聘程序能不能在公众面前透明一下?随后,企业董等我继续说。
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滨州经济技术开发区举行2024年新招聘人员入职培训班6月4日至5日,历时2天的滨州经济技术开发区2024年新招聘人员入职培训班圆满结束。学员们普遍表示意犹未尽,非常“解渴”。新入职的101名区直工作机构、区属国企工作人员和7名街道公务员参加培训。6月4日上午,培训班开班式如期举行,区党工委副书记、管委会副主任孙东平出好了吧!
推动扭转学历歧视,企业要直面“萝卜招聘”质疑有一些网友质疑此次招聘是“萝卜招聘”。对此,两位拟录取学生的毕业院校向媒体确认,是有应届生入职了中石化。7月9日,负责此次招聘的第三方机构表示,“考试流程没有问题,未收到考生有异议的反馈。”国有企业招聘录用非名校毕业生而不是名校毕业生,就被质疑存在“萝卜招聘”后面会介绍。
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