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法定节假日增加2天,工时和工资计算受影响吗?近日，国务院公布决定，2025年起全体公民法定节假日增加2天。)法定节假日增加，劳动者的工时和工资计算会受影响吗？北京市人社局表示，劳动者的工时和工资计算是否有变化，取决于岗位适应何种工时。不定时工作制:影响不大“法定节假日增加，自己的工时有没有变化，取决于自己的岗等会说。

注意:2025年加班工资有变近日《国务院关于修改全国年节及纪念日放假办法的决定》公布自2025年起全体公民放假的假日增加2天节假日坚守工作岗位是否可以主张加班工资？哪天属于法定节假日加班？哪天属于休息日加班？加班工资如何计算？谁能拿加班工资？谁能拿加班工资？根据我国《劳动法》及相关规定是什么。

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注意!事关你的工资!2025年这一项有变化近日《国务院关于修改全国年节及纪念日放假办法的决定》公布，自2025年起，全体公民放假的假日增加2天，节假日坚守工作岗位，是否可以主张加班工资？哪天属于法定节假日加班？哪天属于休息日加班？加班工资如何计算？谁能拿加班工资？根据我国劳动法及相关规定，我国的工时制度主后面会介绍。

清明节加班,加班工资这样算今天是清明节，很多人出门祭扫踏青，但也有不少劳动者仍然坚守岗位。那么清明3天假期，加班工资该如何算呢？图说：清明假期安排。市人力资源和社会保障局(下同)清明3天假期，其中，清明节是法定节假日。在法定节假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%作为工资报酬。5日、6日说完了。

数字时代,如何为劳动报酬“公平定量”?“外卖小哥”被纳入最低工资保障、法定节假日可获更高工作报酬、指导企业科学确定工作量…前不久，人社部发布了3份保障新就业形态劳动好了吧！也改变了劳动报酬计量、绩效考核的规则。数字时代，如何为劳动报酬“公平定量”？多位代表委员带来了自己的思考。打破数字化绩效考核的好了吧！

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明确了:这些人可提前发工资!像“五一”等节假日期间“卡点”的工资到底应该什么时候发？一起来看看↓遇到法定节假日，单位应该提前发工资吗？工资发放与“五一”假说完了。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。“五一”假期加班，工资怎么算？根据今年假期安排，在5月1日加说完了。

高管离职起诉公司索要加班费,这些情形“加班不能加薪”平日加班1.5倍工资、周末加班2倍工资、法定节假日加班3倍工资…但是并不是所有的工作场景都适应，其中隐藏着诸多法律问题，为此，青岛市即墨区人民法院通过一起案例解读为何有时“加班不能加薪”。王某于2020年9月到青岛某公司工作，2022年1月向公司申请解除劳动合同。王某小发猫。

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实用帖|端午节加班,加班工资这样算端午节马上要来了。很多人已经把3天假期安排得明明白白的，但也有不少劳动者仍然坚守岗位。那么端午3天假期，加班工资该如何算呢？图说：端午加班日历图源：市人力资源和社会保障局官微(下同)端午3天假期，其中，端午节(10日)是法定节假日。在法定节假日安排劳动者工作的，需支付不小发猫。

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“五一”加班,加班工资这样算今天是五一劳动节。很多人已经开启“假期模式”，但也有不少劳动者仍然坚守岗位。那么“五一”假期，加班工资该如何算呢？图说：五一劳动节加班日历图源：市人力资源和社会保障局官微(下同)五一劳动节5天假期，其中，劳动节(1日)是法定节假日。在法定节假日安排劳动者工作的，需要支后面会介绍。

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明确了!提前发工资国庆节四个国家法定节假日所以中秋节假期高速不免费国庆节免费哦这些人，可提前发工资国庆长假要来了月工资支付日在1日-7日的小伙伴还有呢？小时支付工资。不少单位会在每个月的5日前发工资这就意味着国庆假期有不少单位9月底就会提前发放工资！加班费怎么算？根据《工资支还有呢？

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法定节假日不算工资怎么举报

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