劳动合同法第三十五条规定是什么

【企业动态】标榜股份新增1件法院诉讼,案由为劳动合同纠纷证券之星消息,根据企查查数据显示,1月2日标榜股份(301181)新增1件法院诉讼如下:案号:(2025)苏02民终2号法院:江苏省无锡市中级人民法院案由:劳动合同纠纷上诉人:沈某某被上诉人:江阴标榜汽车部件股份有限公司案件类型:民事立案日期:2025年1月2日数据来源:企查查以上内容为证等我继续说。

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万达电影:严格遵守《劳动合同法》等相关法律法规,保护公司利益及...金融界3月28日消息,有投资者在互动平台向万达电影提问:公司前任董事长曾茂军和陈思成一起成立了影视公司!请问是否违背公司敬业协议!公司是否有相关离职审查制度?公司回答表示:公司一直严格遵守《劳动合同法》等相关法律法规要求,保护公司利益以及劳动者的合法权益。本文源好了吧!

劳动合同应该什么时候签?用人单位自用工之日起,即与劳动者建立劳动关系,建立劳动关系应当订立书面劳动合同。劳动合同应在试用期签订还是转正之后签订?《劳动合同法》第十条规定,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。因此,无论用人单位是否与劳动还有呢?

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六类情形下劳动者不能被单位裁员劳动者病休的医疗期怎么计算,有哪些合法权益…12月28日,大连市人社局在《12345政务服务便民热线》节目中,围绕企业与职工在劳动合同、工资报酬等相关话题与市民进行互动交流。问:劳动者在何种情形下不能被列为裁员对象?答:《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动者有下列小发猫。

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工伤保险政策小课堂⑤丨劳动合同约定“因劳动者过失造成的工伤责任...问:劳动合同约定“因劳动者过失造成的工伤责任自负”是否有效?答:为每位劳动者办理工伤保险是用人单位的法定义务,享受工伤保险待遇是受等我继续说。 将劳动者应享有的法定的工伤待遇排除在外。这种约定既不符合法律的规定,也严重违反了社会主义公德,应属于无效的民事行为。这种无效条等我继续说。

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人社小课堂丨关于劳动合同的订立与履行,你想知道的都在这里视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。五、劳动合同的期限可以分为哪几种?根据劳动合同法第十二条规定,劳动合同的期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种。用人单位与劳动者协商一致,可以订立其中任何一种期限的劳动合同。六、什么是固好了吧!

电子劳动合同具有法律效力吗?《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国电子签名法》等法律法规规定,经协商一致,以可视为书面形式的数据电文为载体,使用可靠的电子签名订立的劳动合同。电子劳动合同具有法律效力吗?《电子劳动合同订立指引》第二条规定,依法订立的电子劳是什么。

怎么看电子劳动合同订立平台是否规范?原标题:怎么看电子劳动合同订立平台是否规范?图解设计:姜伟伟【来源:人力资源和社会保障部微信公众号】声明:转载此文是出于传递更多信息之目的,若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益,请作者持权属证明发至邮箱newmedia2023@xxcb.cn,我们将及时更正、删除。内容咨询及合说完了。

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社保在线|关于“劳动合同”的这些问题,你了解吗?签订电子劳动合同后,劳动者能不能向用人单位索要纸质合同?用人单位有义务免费提供电子劳动合同纸质文本,并通过盖章等方式证明与数据电文原件一致。电子劳动合同,是指用人单位与劳动者按照《劳动合同法》《中华人民共和国民法典》《电子签名法》等法律法规规定,经协商一致还有呢?

河南新桥煤矿通报“职工被举报冒名顶替”:举报属实,解除劳动合同关系据网信永城消息,8月22日,河南省永城新桥煤矿发布员情况通报。针对庄某峰举报我矿职工吕某理冒用其身份一事,我矿高度重视,联合相关部门调查核实。经查,举报属实(庄某峰与吕某理2人系舅表兄弟关系)。我矿按照有关规定,对吕某理处理如下:解除劳动合同关系,撤销其各类荣誉。涉及等我继续说。

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