公告解除劳动关系_公告解除劳动合同-上海傲慕捷网络科技有限公司

泰和新材:34.92万股限制性股票将回购注销金融界12月13日消息，泰和新材公告称，公司2022 年限制性股票激励计划的5 名激励对象因客观原因或个人原因与公司解除劳动关系，不再具备激励资格；22 名激励对象因不满足2023 年度个人层面绩效考核条件，其持有的部分或全部股份不满足解除限售条件，公司将对上述激励对象已获授后面会介绍。

尚太科技:回购注销部分限制性股票减少注册资本暨通知债权人金融界12月19日消息，尚太科技公告称，公司于2024 年12 月19 日召开了2024 年第四次临时股东大会，审议通过了《关于回购注销部分已获授未解除限售限制性股票的议案》。鉴于2023 年限制性股票激励计划授予的激励对象中有2 名离职，有2 名被公司解除劳动关系，不再符合激励对好了吧！

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凯龙股份:回购注销 2021 年限制性股票激励计划部分限制性股票及调整...金融界12月9日消息，凯龙股份公告称，公司2021 年限制性股票激励计划激励对象中，5 名因个人原因被解除劳动关系，其已获授的全部限制性股票不得解除限售，由公司按调整价格回购注销；4 名因客观原因与公司解除劳动关系，本次授予的限制性股票第一个解除限售期解除限售条件已成就并好了吧！

钢研纳克:拟回购注销部分限制性股票并通知债权人金融界12月16日消息，钢研纳克公告称，公司于2024年11月28日召开第三届董事会第三次会议和第三届监事会第三次会议，审议通过《关于回购还有呢？预留授予激励对象中1名激励对象因集团调动与公司解除劳动关系，公司拟将其已获授但尚未解除限售的限制性股票共计7.5万股(调整后)进行回还有呢？

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员工举报企业食品安全违法行为,如何奖励?相关公告征求意见市场监管总局起草了《关于对食品生产经营企业内部举报人举报实施奖励的公告(征求意见稿)》今天开始向社会公开征求意见，意见反馈截止日期为2024年3月9日。根据征求意见稿：公告所称内部员工，是指与企业签订劳动合同或办理社保的人员；相关知情人，是指在一年内与企业解除劳动说完了。

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五洲特纸:公司决定对公司激励对象持有的已获授但尚未解除限售的...金融界6月17日消息，五洲特种纸业集团股份有限公司(以下简称"公司")近日发布公告称，由于公司2023年限制性股票激励计划的2名激励对象与公司解除劳动关系，不再具备激励资格，公司决定对其持有的已获授但尚未解除限售的限制性股票予以回购注销。本次拟回购注销的限制性股票数量说完了。

高合汽车内部公告:提供员工快速离职通道,后续将按法定N+1进行赔偿高合汽车在内部发布员工公告称，考虑到短期资金紧张和重组时间存在不确定性，将为在停工停产期间想要离职的员工提供协商快签渠道，解除劳动合同。公告内容显示，高合汽车将为3月1日前签署了协议的员工，支付经济补偿金、代通知金和未结薪资，即用人单位解除劳动关系时，向劳动者提是什么。

高合汽车最新内部公告:提供员工快速离职通道,后续将按法定N+1赔偿高合汽车在内部发布员工公告称，考虑到短期资金紧张和重组时间存在不确定性，将为在停工停产期间想要离职的员工提供协商快签渠道，解除劳动合同。公告内容显示，高合汽车将为3月1日前签署了协议的员工，支付经济补偿金、代通知金和未结薪资，即用人单位解除劳动关系时，向劳动者提是什么。

高合汽车最新内部公告提供员工快速离职通道,后续将按法定N+1赔偿高合汽车在内部发布员工公告称，考虑到短期资金紧张和重组时间存在不确定性，将为在停工停产期间想要离职的员工提供协商快签渠道，解除劳动合同。公告内容显示，高合汽车将为3月1日前签署了协议的员工，支付经济补偿金、代通知金和未结薪资，即用人单位解除劳动关系时，向劳动者提小发猫。

东方精工:审议通过回购注销部分限制性股票议案金融界12月13日消息，东方精工公告称，公司于2024年12月13日召开第五届董事会第十一次(临时)会议、第五届监事会第十次(临时)会议，审议通过了《关于回购注销部分限制性股票的议案》。因1名股权激励对象已与公司解除劳动合同关系，公司拟回购注销其已获授但尚未解除限售的限制说完了。

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