建立联络员制度_建立联络制度-上海傲慕捷网络科技有限公司

河南栾川:建立覆盖全县行政村“检察官+联络员”便民联络制度栾川县检察院依托“检民联络”工作制度，建立了民生案件诉前快速办理机制，对检民联络员反映的和入户对接中发现的民生问题，力争在最短时间内解决问题，维护群众利益。“明白河合峪镇西段河边有大量矿渣，预报下个月会连续降雨，会影响河道畅通。”2023年3月26日，栾川县检察院检后面会介绍。

山东沿黄省级重大项目环评技术评估时限压减30%以上建立重大项目及规划环评服务联络员制度，落实“项目清单化、清单责任化、责任具体化”制度，坚持每周沟通指导，将技术评估服务节点提前，贯穿环评文件前期准备、编制过程、现场踏勘、专家评审、技术评估、环评审批等全过程，从政策标准要求、项目选址、污染防治措施、风险管控后面会介绍。

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浙江省强化系统施治持续为基层减负赋能督促相关成员单位和责任部门围绕11个方面突出问题，紧扣30项重点任务，细化形成121条具体举措，引导激励各地区各领域抓好基层减负工作。二是健全工作机制。建立基层减负联络员、观察员和观测点“两员一点”制度，确保基层减负工作联络体系顺畅高效。建立典型案例核查通报和问等我继续说。

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环翠楼街道推动楼宇经济发展,实现区域转型发展“新动力”组建机制。成立街道楼宇经济工作领导小组，建立“街道-社区-楼宇”三级组织架构，设立楼宇“专员-楼长-联络员”工作体系，健全全街楼宇联络员制度，开展楼宇经济试点工作，明确业态定位，引导产业集聚发展。打造“楼宇党建”。联合楼宇管理单位、楼宇企业深化细化基层党建，整合资后面会介绍。

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坚持问题导向提升政企沟通成效2023年6月份建立与民营企业常态化沟通交流机制以来，通过各种渠道参与沟通交流的企业已经超过600家。在各地，政企沟通的作用也一再被强调，形式越来越多样。例如，政企早餐会等作为制度性安排定期开展，领导干部与重点企业结对联系，一些地方还专门设立政企沟通联络员、政策宣小发猫。

河北海兴:“人才服务专员”进企业提升人才服务“软实力”建立“人才服务专员”制度，精准服务重点产业企业，切实提升人才服务“软实力”，打造人才发展新环境。“三个明确”创新服务体系。该县明确建立人才工作专班，靠前解决企业人才需求问题。明确人才服务专员，为企业提供全天候“一对一”精准服务；明确企业联络员，人才服务专员与企等会说。

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