提成是否属于绩效_提成是否属于工资

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从公司离职后,绩效提成能要回吗中约定的是基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,并未约定适用计件工资制度。李某主张的是提成,相当于附条件的内部承包或承揽合同应支付的对价。且其他员工已完成大部分李某负责的工作内容,业绩不应全部属于李某,并且不应该在附条件未成就的情况下向李某支付未回还有呢?

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大禹节水:随着债务化解效果逐步显现 公司回款节奏有望进一步加快各项目订单提成、各公司利润奖金、销售系统的绩效工资和回款完成情况严格挂钩,并成立专门的清欠小组,每日通报回款,任务到人、强力清收。随着债务化解效果的逐步显现,公司回款节奏有望进一步加快,前期的应收账款拖欠问题将逐步得到缓解,正在进行的项目将更加有序地推进,长期还有呢?

第202章 挖坑下套那四百万的绩效就意味着将近一年的工资。但对于秦风来说,只是买他一个清静罢了。所以他也不管徐宗伟赵可然什么表情,直接将东西放下之后就起身了。“徐主管,你要的业绩在这儿了。至于我的提成和假期,麻烦你给我处理好,走了。”言罢,秦风就直接离开了晴海,留下一帮人面面相觑好了吧!

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