工资的构成由谁举证
• 阅读 9175
∩﹏∩
被拖欠提成工资还遭遇举证难? 房山法院提醒:以书面形式将约定固定...越来越多用人单位采用提成工资的方式计发劳动报酬。但实践中,用人单位与劳动者常因提成该不该发、该发多少、该何时发等问题产生争议。.. 加上不了解提成约定的构成要素,往往会面临“举证难”的困境。这不仅需要用人单位提高权责意识、规范用工管理,劳动者也要强化证据意识说完了。
揭开“隐形加班”的面纱 法官支招职场打工人举证追索加班费部分劳动者反映未注意搜集证据而面临加班举证困难的问题。对此,海淀法院法官结合具体案例一一进行了分析。案例一:公司微信群通知安排说完了。 支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日说完了。
∩▽∩
平台扣罚外卖骑手近半薪资被判返还来源:工人日报江苏省南京市中级人民法院日前发布2023年度劳动人事争议十大典型案例。其中一起案例中,法院判决平台用工企业应将扣款、费用承担等规则提前向劳动者公示,并就劳动者存在应予扣款的事实承担举证责任,无正当理由扣除劳动者薪资的,应予返还。甲公司与某外卖平台后面会介绍。
原创文章,作者:上海傲慕捷网络科技有限公司,如若转载,请注明出处:http://geyewr.cn/ka7816q2.html