boss直聘招聘者_boss直聘招聘者身份状态异常-上海傲慕捷网络科技有限公司

找出“求职者友好型”招聘者,BOSS直聘“最佳招聘官”评选发布8月15日，BOSS直聘发布了“最佳招聘官”评选活动。这是全行业首个仅面向招聘者个人，基于招聘者行为和求职者反馈大数据的评选活动，旨在发掘平台上与求职者友好沟通，具有优秀招聘能力和专业素养的招聘者。“最佳招聘官”评选活动目前已覆盖BOSS直聘等我继续说。

BOSS直聘发布寒假兼职安全提示:警惕刷单骗局BOSS直聘安全中心负责人提示求职者：“即使是找短期兼职，也要尽量在正规招聘平台上找，并在平台内完成沟通。如果招聘者要求在微信等第三方平台沟通，要通过平台的官方功能与其交换联系方式，确保加到的是招聘者本人。如果招聘者要求下载不明软件，则很可能涉及刷单。”此外，无好了吧！

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求职者被“绕”进三家公司 BOSS直聘称不允许“代招聘”信网3月28日讯(见习记者王梦婷)发布招聘信息的是一家公司，面试的是另一家公司，等到试岗时又干起了第三家公司的业务…说起自己在BOSS直聘上找工作的经历，黄同学到现在都还有些迷糊。信网(热线0532-80889431)在采访中发现，黄同学遇到的青岛云华思锐网络科技有限公司(以下小发猫。

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BOSS直聘治理蓝领虚假招聘,首期专项打击违规账号超2800个求职者将招聘者举报到了平台。很快，职位被下线，涉事招聘者也受到了处罚。如今，乱标职位类型、乱写职位标题的招聘者忽悠人没那么容易了。进入“金九银十”招聘季，BOSS直聘开展了为期一个月的“虚假职位信息治理”专项行动。首期专项治理行动累计治理涉职位信息虚假的违规还有呢？

...上市、BOSS直聘2023年对企业客户的线上招聘服务收入为58.89亿元BOSS直聘：2023年经调整净利润21.56亿元同比增长169.7%BOSS直聘在港交所公告，2023年收入59.52亿元，同比增长31.9%;经调整净利润21.56亿元，同比增长169.7%。BOSS直聘称，2023年对企业客户的线上招聘服务收入为58.89亿元，较2022年的44.61亿元增加32.0%。理想对2024款小发猫。

BOSS直聘持续开展“灭蟑行动”,坚决维护求职者权益自首次“灭蟑行动”开展以来， BOSS直聘持续三年对已经处置的、涉嫌招聘性骚扰的招聘者及其企业典型进行公示。11月15日，BOSS直聘公示了新一期“灭蟑行动”名单。在公示中，BOSS直聘强调，除了被平台处置外，涉事招聘者还可能面临“平台依法依规向有关监管部门举报追责”等我继续说。

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BOSS直聘安全提示:发现招聘违规可一键举报BOSS直聘安全团队发布了系列求职提示。提示重点提醒求职者，尽量在平台内完成沟通，在沟通过程中建立存证意识。在求职过程中如果出现权益受损，可立即向平台举报。接到线索后，安全团队将迅速跟进核查，对涉事招聘者进行处置。全过程严格保障举报用户隐私安全。尽量在平台内等会说。

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BOSS直聘股价暴跌21%,高增长为何难敌投资者担忧?BOSS直聘作为国内领先的在线招聘平台，近期发布的2024年第二季度财报引发市场强烈反应。尽管公司实现了营收和利润的双增长，但股价却出现了21.45%的暴跌。这一现象引发了业界对于高增长企业估值逻辑的深度思考，也凸显了市场预期与实际业绩之间的微妙关系。业绩增长与市是什么。

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BOSS直聘三季报:市场预期修复,蓝领收入占比提升9月底以来，伴随一系列支持性宏观政策的出台，劳动力供求关系有了转好的迹象。前两天BOSS直聘发三季报，管理层在电话会上提到，虽然年底通常是招聘淡季，但平台新增企业用户数在10月份之后同比变好，且这一趋势延续到了11月、12月上旬。目前，平台求职者与招聘者的比例在回落，当还有呢？

boss直聘屏蔽公司在哪里在数字化求职时代，BOSS直聘等在线招聘平台已成为求职者与招聘方沟通的重要桥梁。然而，在使用这些平台时，求职者常常会遇到一些尴尬或不便的情况，比如不希望某家公司的招聘者看到自己的简历，或者不想收到某些公司的职位推荐。为了解决这些问题，BOSS直聘提供了屏蔽公司的说完了。

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