boss直聘招聘平台最新靠谱
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BOSS直聘发布寒假兼职安全提示:警惕刷单骗局BOSS直聘安全中心长期监测市面上的新型求职骗局,为求职者提供及时的风险提示。日前,BOSS直聘公布了一批刷单诈骗典型案例,提示求职者寻找兼职工作时注意刷单诈骗风险。随着正规招聘平台在招聘资质认证、风险拦截等方面水平的不断完善,近年来兼职诈骗也呈现出“用正规公说完了。
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找出“求职者友好型”招聘者,BOSS直聘“最佳招聘官”评选发布8月15日,BOSS直聘发布了“最佳招聘官”评选活动。这是全行业首个仅面向招聘者个人,基于招聘者行为和求职者反馈大数据的评选活动,旨在发掘平台上与求职者友好沟通,具有优秀招聘能力和专业素养的招聘者。“最佳招聘官”评选活动目前已覆盖BOSS直聘等我继续说。
BOSS直聘治理蓝领虚假招聘,首期专项打击违规账号超2800个求职者将招聘者举报到了平台。很快,职位被下线,涉事招聘者也受到了处罚。如今,乱标职位类型、乱写职位标题的招聘者忽悠人没那么容易了。进入“金九银十”招聘季,BOSS直聘开展了为期一个月的“虚假职位信息治理”专项行动。首期专项治理行动累计治理涉职位信息虚假的违规后面会介绍。
股价暴涨20%,BOSS直聘最新财报透露四点关键信息市场对BOSS直聘的信心主要源自两点:从行业视角来看,就业岗位供需两旺,大型企业用工需求修复加速。从招聘端来看,根据主流在线招聘平台数据,23年有26个行业职位数环比上涨,其中消费类、科技类岗位数增长较多,IT/互联网/电子/通信行业职位环比均为正增长。从求职端来看,根据久等我继续说。
求职者被“绕”进三家公司 BOSS直聘称不允许“代招聘”无论是求职还是招聘,劳动者和用人单位都是平等的关系,有义务向对方提供真实信息。虽然目前也有不少专门的劳务机构承接用人单位的招聘工作,但无论是发布招聘信息时还是正式工作时,都应该让劳动者知道自己在为谁工作。信网将这一情况反映给了BOSS直聘,平台工作人员表示BO等会说。
...上市、BOSS直聘2023年对企业客户的线上招聘服务收入为58.89亿元超1亿人在平台发布闲置,其中95后用户最活跃。从交易品类来看,手机数码,动漫模玩,票务卡券,交通工具,运动户外,服饰等排在前列。小米汽车上说完了。 BOSS直聘称,2023年对企业客户的线上招聘服务收入为58.89亿元,较2022年的44.61亿元增加32.0%。理想对2024款车型序列进行调整理想L说完了。
BOSS直聘安全提示:发现招聘违规可一键举报BOSS直聘安全团队首先强烈建议:求职者与招聘者尽量在平台内进行沟通、约面。平台有成百上千种风控模型在实时运行,会实时巡查并拦截违规的职位和招聘者。求职者在招聘平台内和招聘者沟通,一来处于平台的保护之下,更安全,二来一旦出现纠纷,求职者在平台内能迅速地完成举报说完了。
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BOSS直聘Q1财报:技术与市场双轮驱动,展现持续增长潜力招聘需求逐步恢复的大背景下,BOSS直聘企业端商业化进程推进顺畅,第一季度付费用户达到570 万,同比增长42.5%。其中,蓝领、二线及以下城市企业等典型增量用户贡献的收入占比进一步扩大。受益于就业市场的复苏趋势,公司活跃用户数量不断创历史新高。第一季度,平台MAU同比后面会介绍。
BOSS直聘三季报:市场预期修复,蓝领收入占比提升9月底以来,伴随一系列支持性宏观政策的出台,劳动力供求关系有了转好的迹象。前两天BOSS直聘发三季报,管理层在电话会上提到,虽然年底通常是招聘淡季,但平台新增企业用户数在10月份之后同比变好,且这一趋势延续到了11月、12月上旬。目前,平台求职者与招聘者的比例在回落,当等我继续说。
Boss直聘2024Q1财报简析:业绩增长,单企业付费能力减弱文| 满投财经5月21日,国内最大的在线招聘平台Boss直聘-W(02076.HK)发布2024年一季度财报。财报显示,Boss直聘在一季度实现营收17.04亿元,同比增长33.4%;非通用会计准则下,经调整后净利润为5.31亿元,同比增长117%。就业市场与宏观经济社会环境息息相关,在线招聘平台的经还有呢?
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