每年涨退休工资从几月份开始
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花旗集团削减美国薪酬最高员工的退休基金配比金额花旗削减为员工401 提供的年度配比金额:对于总薪酬至少20万美元的员工,从2026年3月起的公司年度配比金额将限制在12,000美元。而今年度的配比金额则高达21,000美元。
团聚时刻 别忘了养老待遇资格认证!回家过年的年轻人们,别忘了给他们更多的关切与帮助,更别忘了一个重要提醒,那就是每年一次的养老待遇资格认证。按照国家相关规定,退休人员从首次领取待遇的次年开始纳入认证服务范围,每位领待人员在一个服务期内(365天)至少需要认证1次,也可以多次认证,认证后认证期自动向后等我继续说。
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公司弄丢员工档案致其无法办退休,法院判赔10万元近日,北京市大兴区人民法院审理了一起因公司丢失劳动者档案,导致劳动者无法办理退休手续而引起的纠纷。法院最终判决,公司赔偿因丢失档案产生的劳动者无法享受退休待遇的损失10万元。刘某开始在A公司工作,后来集体转入B公司处工作,直至退休。刘某的档案也随着工作变动由B等我继续说。
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京东连发“涨薪令” 一线员工受益超2万名京东一线客服员工实现全年平均薪酬上涨超过30%。基层员工的“涨薪、退休”福利体系京东称,今年是京东坚持春节也送货的第12个好了吧! 京东最近连续发布“涨薪令”。此前,京东宣布,自2024年1月1日起,京东零售所有线上业务同事,原月度绩效工资、浮动年终奖均增加到固定薪酬好了吧!
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