为什么会出现薪酬倒挂_为什么会出现薪酬倒挂后果
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星辰大海丨呼吁大幅提高研究生待遇 政协委员:不能把他们当成廉价...他呼吁大幅提高研究生待遇,尤其是博士研究生待遇。他说,我们不能把研究生当成廉价劳动力去使用。丁洪认为,选择继续攻读博士学位的学生,通常是同届学子中的佼佼者,但目前博士研究生的待遇与毕业生薪资水平存在较大差距。学业水平和收入的倒挂,对于学生的职业选择较为不利。..
千奇百怪的年会,未见得是个问题临近年底,又到了各大企业年会上演的时刻。这本是企业的自家事,但也如过去一样,一些吸引眼球的桥段迅速出圈,成为公共事件。比如有的公司年会将自家董事长直接称“妈”,有的吐槽加班、评优、工资倒挂,有的年会抽奖奖品居然是“与总经理共进晚餐”,这些都引发了舆论热议。这些好了吧!
工作三年VS读研三年 究竟哪个更有“薪”价比?深造3年后的工资甚至不如当时直接就业的同学。“本研倒挂”“学历贬值”“人均硕博”等词条频频引爆热搜。是早日步入职场积累实践经还有呢? 当提到“应届研究生的平均最低月薪比工作三年的本科生仅高出441元”的现象时,雪靴谈了自己的看法:“文科类可能会出现这类情况,但计算机还有呢?
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