工资构成的举证_工资构成的举证责任该由谁来承担
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被拖欠提成工资还遭遇举证难? 房山法院提醒:以书面形式将约定固定...越来越多用人单位采用提成工资的方式计发劳动报酬。但实践中,用人单位与劳动者常因提成该不该发、该发多少、该何时发等问题产生争议。.. 加上不了解提成约定的构成要素,往往会面临“举证难”的困境。这不仅需要用人单位提高权责意识、规范用工管理,劳动者也要强化证据意识说完了。
平台扣罚外卖骑手近半薪资被判返还来源:工人日报江苏省南京市中级人民法院日前发布2023年度劳动人事争议十大典型案例。其中一起案例中,法院判决平台用工企业应将扣款、费用承担等规则提前向劳动者公示,并就劳动者存在应予扣款的事实承担举证责任,无正当理由扣除劳动者薪资的,应予返还。甲公司与某外卖平台等会说。
揭开“隐形加班”的面纱 法官支招职场打工人举证追索加班费不少网友提出“一下班就开会”“5000块的工资,46个工作群”“请大数据快推送给我的老板”等戏谑留言,北京海淀法院表示,这背后折射出的好了吧! 部分劳动者反映未注意搜集证据而面临加班举证困难的问题。对此,海淀法院法官结合具体案例一一进行了分析。案例一:公司微信群通知安排好了吧!
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