管理费用管理人员职工薪酬
华维设计管理费用被问询,职工薪酬与管理人员数量变动不一致引关注华维设计发生管理费用1576.67万元,同比增长19.12%,其中薪酬支出824.43万元,同比增长16.57%,差旅招待费146.5万元,同比增长50.23%,办公费及其他136.02万元,同比增长32.88%。华维设计期初管理人员45人,期末管理人员41人。华维设计被要求说明管理费用中职工薪酬变动与管理后面会介绍。
云南锗业:2024年第一季度管理费用中职工薪酬占比34.16%,停工损失占...价格也在稳定提高,贵公司背后还有华为加持,但是净利润却长年处于亏损边缘游荡,管理费用占比达到11%,请详细说明如此高的管理费用的用途,以及后续的利润提升计划,谢谢!公司回答表示:2024年第一季度公司管理费用中,职工薪酬占比34.16%,主要为公司管理人员薪酬;停工损失占比3说完了。
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盐湖股份:销售费用中职工薪酬包含销售公司所有人员及公司销售相关...根据销售费用中职工薪酬数据计算,销售人员人均薪酬约96万,而且这还是在“本期成立物流子公司,核算口径发生变动”职工薪酬较2022 年同期大度减少的情况下。2022年销售人员89人,销售人员人均薪酬192万。请问这个数据合理吗?销售人均薪酬能跟公司高层管理人员比肩的原因是说完了。
矩阵股份:管理人员人数从2022年底50人增至2023年底74人,管理费用...公司回答表示:公司在问询函回复公告(公告编号:2024-041)提及的“报告期,管理人员人数从2022年底的50人增加到2023年底的74人,造成管理人员薪酬增加”是解释2023年度内发生管理费用0.71亿元,同比增长18.33%的原因,并非公司2024年一季度应付职工薪酬同比增长的原因。本文源说完了。
...家,披露报告期末财务、行政及管理人员合计306人,管理费包括多项费用而管理费超过2.5亿,人均管理成本20万朝上;如果算管理人员才50几个人,这么算人均成本需要接近500万。请问合理吗?公司回答表示:公司目前并表子公司38家,均纳入公司的管理范畴。年报中披露报告期末财务、行政及管理人员合计306人。管理费核算范围包括职工薪酬、折旧费、长期说完了。
北方华创:已建立竞争力的薪酬体系和激励机制,各岗位薪酬水平相当于...管理费用、销售费用和研发费用中的职工薪酬+股权激励我们推算出这些岗位人员的年薪总额,再结合公司公布的在岗人数,我们计算出各岗位人员的年均待遇水平,发现最近两年,销售人员是研发人员的大约5-6 倍、管理人员是研发人员的大约3 倍,请问这个安排公司是怎么考虑的呢?公司小发猫。
超越科技收年报问询函职工薪酬、业务招待费同比均明显增加;发生管理费用3414.1万元,同比增长72.05%,其中职工薪酬、中介服务费等明显增加。对此,深交所要求超越科技结合报告期内业务拓展情况、销售人员变化及薪酬激励机制、管理人员变化及薪酬激励机制、同行业可比公司情况等,补充说明销售费用后面会介绍。
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