风险管理部门面试问题

人工智能面试需加强规范“人工智能+面试”(AI面试)变得越来越普遍。作为科技发展的产物,AI面试在招聘中替代了初筛阶段的很多重复性工作,确实为不少用人单位带来便利。然而,AI面试暴露出的一些不规范问题也不容忽视。相关部门应重视AI面试的风险,采取有效的措施加以规范。尤其应密切关注AI面试算法还有呢?

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经济日报:人工智能面试需加强规范AI面试暴露出的一些不规范问题也不容忽视。一方面,隐私泄露是AI面试面临的主要风险。AI面试会通过录像分析,对应聘者的表现进行深度评估好了吧! 企业在采用AI面试时,应充分考虑其局限性,结合传统招聘方式,综合评估应聘者的能力与潜力,确保为企业挑选出真正适合的人才。相关部门应重好了吧!

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