劳动法47条赔偿内容细则深圳_劳动法47条赔偿内容细则
深圳一高管强辞员工称“就是违法你去告”,员工:仲裁要赔偿未果,现在...同年3月与其解除劳动合同。1月12日，视频中被辞退的员工李先生告诉九派新闻，他始终未收到公司开除的书面材料，讨要加班费和赔偿金未获仲裁委员会支持，目前在深圳从事外卖员工作。近日，另一同事被辞退后欲维权，在网上发布了当时拍摄的视频。【1】管理人员：“我就是违法，你去小发猫。
深圳通报“公司男高管违法开除员工”:涉事高管去年已被解聘近日，网络流传一则“深圳一公司男高管开会时强行辞退男员工”的视频，引发热议。1月11日，记者向被辞退的当事员工李先生了解到，事件发生于2022年11月，被辞退后他在劳动仲裁中败诉，仅获一个月基本工资赔偿。11日晚，深圳市人社局发布情况通报称，涉事男高管已于去年被辞退。网好了吧！
离职员工伪造讨薪群聊天截图发朋友圈 被判公开道歉并赔偿公司5000元离职时发生了劳动纠纷，一怒之下伪造事实发朋友圈，这样对自己有帮助吗？3月4日，广东深圳中级人民法院公布了一起案例，洪某离职后因劳动纠纷故意伪造公司离职讨薪群聊天截图，并公开发布至微信朋友圈抹黑公司形象，被法院判决删除相关聊天截图、公开道歉并赔偿公司经济损失5000是什么。
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