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潍坊市人社局举办“赢在中层”人社系统干部培训为全面落实潍坊市委实施“赢在中层”行动、加强干部队伍建设的部署要求，提升广大人社干部的政治素质和专业能力，11月4日至6日，潍坊市人社局举办“赢在中层”人社系统干部培训班。潍坊市委组织部副部长，市人社局党组书记、局长刘太福同志作了讲话，市局系统中层以上干部、部说完了。

人社部部长:持续深化高校教师评价和薪酬激励等改革措施开展工程师资格互认，支持境外人才在高校任职。广泛组织交流活动，搭建专业化精准化的外国人才对接平台。她介绍，本月初，人社部在上海举办第22届国际人才交流大会，吸引120多个国家和地区的1300多名外国专家参加，不少外国专家与高校现场签订合作协议，取得了很好效果。来源：中小发猫。

环翠区人社局扎实开展企业欠薪风险隐患排查工作为进一步做好防范企业欠薪工作，及时把欠薪隐患化解在萌芽状态，近日，环翠区人社局联合各镇街劳动保障所及市场监管所等部门，在全区范围内组织开展企业欠薪隐患排查专项行动，针对发现的隐患问题，立即采取措施联合处置。本次专项行动，坚持属地管辖、谁主管谁负责的原则。以镇、..

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环翠区人社局开展规范人力资源市场秩序专项行动,构建良好招工用工...针对近期部分招聘网站、职介机构、人力资源服务机构违规发布虚假招聘信息现象，谨防求职者上当受骗，威海市人社局组织环翠区、经开区等区县人社部门跨区域对人力资源市场用工情况进行摸排，共同开展“开海前后规范人力资源市场秩序”的专项行动，防范各类虚假招聘行为。环翠是什么。

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滨州市人社局开展“双报到”政策宣传活动为有效发挥党组织和党员干部联系服务群众的先锋模范作用，根据市人社局机关党委的统一安排部署，近日，市公共就业和人才服务中心第一党支部党员干部赴山柳刘社区开展政策宣传进社区“双报到”服务活动。活动现场，参加活动的党员干部向社区居民发放了就业人才相关政策、滨州还有呢？

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千人助万企:环翠区人社局进一步推动社会保险扩面提质工作取得成效为进一步优化营商环境，助力企业健康发展，同时深化社会保险精准扩面工作，提高社会保险政策知晓率，环翠区人社局以“千人助万企”活动为契机，积极推动社会保险扩面提质工作，取得了显著成效。“千人助万企”社保政策宣传服务队深入企业，精准定位企业需求，送政策、送服务、解难是什么。

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济宁市人社局多管齐下博士后赋能新质生产力“腾飞”加强产学研合作，解决技术难题，发展新质生产力。“通过博士后制度，已帮助设站单位培养技术骨干525名，解决技术难题300余个，实现科研成果转化1200余项。今年以来，争取市内博士后平台入选山东省博士后创新项目15项，数量居全省第3位。”济宁市人社局人才开发科科长、四级调研好了吧！

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人社局回应“南京一区租房补贴发两遍”:银行操作失误

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厦门留学人才获人社部300万元资助入选人才、项目数量全国第二、...导报讯(记者钱玲玲)近日，由厦门市人社局重点推荐的4位留学人才入选由人社部发起的2024年高层次留学人才回国资助，6位留学人才的项目入选2024年中国留学人员回国创业启动支持计划。此前，厦门市人社局择优推荐了12个优秀留学人才、项目参与申报，最终共有10个人才、项目入选还有呢？

人社部:扩大新就业形态人员职业伤害保障试点范围中国青年报客户端北京10月25日电(中青报·中青网记者李桂杰)人力资源和社会保障部(以下简称“人社部”)就业促进司副司长陈勇嘉在今天上午召开的新闻发布会上表示，将健全农民工和新就业形态人员社保制度，扩大新就业形态人员职业伤害保障试点范围。图为发布会现场。中青报是什么。

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