汽车公司裁员最新消息
保时捷又见裁员,是被新能源汽车逼的吗?文| 道总有理近日,保时捷一则裁员消息让这家全球经典豪车制造企业显出了一丝窘迫。曾经的保时捷用速度与激情俘获了全世界大部分跑车狂说完了。 反而还在电动汽车飞速发展的过程中显得有些落后。事实上,与电气时代迎头相撞,是保时捷消费盛宴开始落幕的根本原因。2022年,国内新能源说完了。
大众汽车据称未来几年将裁员超1万人钛媒体App 12月20日消息,据报道,大众汽车计划在未来几年内“大幅”裁员一万多人,作为该汽车制造商实施的成本节约措施的一部分,但关于裁员措施的协议尚未最终达成。
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大众汽车2030年前将在德国裁员超过3.5万人大众汽车集团20日发表声明说,已就重组计划与工会达成协议。根据协议,大众汽车2030年前将在德国裁员超过3.5万人,并将削减德国工厂的产能。声明说,通过此次裁员,大众汽车有望到2030年每年节省15亿欧元劳动力成本。协议还明确短期内不会关闭任何德国工厂,但其中两家较小的工是什么。
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大众汽车2030年前将在德国裁员约3.5万人【大众汽车2030年前将在德国裁员约3.5万人】据法新社报道,大众汽车表示,根据与工会达成的协议,计划到2030年在德国裁员约3.5万人,旨在每年节省40亿欧元。工会方面称,根据协议大众汽车在德国的所有工厂都不会关闭。中新经纬APP)
保时捷员工确认公司裁员:或按N+6标准赔偿鞭牛士12月17日消息,近日,有多方消息称豪华汽车品牌保时捷将开启中国区裁员,包含正式、外包等岗位,赔偿或按N+6的标准执行。据“52RD”报道,保时捷中国正式员工裁员比例达10%,外包员工裁员幅度为30%。据第一财经向保时捷内部员工核实,对方称保时捷裁员属实,公司计划裁员说完了。
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保时捷中国员工确认公司裁员,有望赔偿 N+6IT之家12 月17 日消息,近日有多方传言称,豪华汽车品牌保时捷开启中国区裁员,包含正式、外包等岗位,赔偿有望按照N+6 的标准执行。对此,保时捷内部员工向第一财经回应称情况属实,公司计划裁员30%。此前在10 月底的保时捷第三季度投资者电话会议上,保时捷首席财务官麦思格(还有呢?
保时捷员工确认公司裁员,赔偿或按N+612月17日,据多家媒体报道,豪华汽车品牌保时捷开启中国区裁员,包含正式、外包等岗位,赔偿或按N+6的标准执行。经向保时捷内部员工核实,该员工称情况属实,公司计划裁员30%。第一财经)
保时捷员工确认公司裁员30%,赔偿或按N+612月17日,据多家媒体报道,豪华汽车品牌保时捷开启中国区裁员,包含正式、外包等岗位,赔偿或按N+6的标准执行。经向保时捷内部员工核实,该员工称情况属实,公司计划裁员30%。第一财经)
保时捷员工确认公司裁员南方财经12月17日电,据第一财经,据多家媒体12月17日报道,豪华汽车品牌保时捷开启中国区裁员,包含正式、外包等岗位,赔偿或按N+6的标准执行。记者向保时捷内部员工核实,该员工称情况属实,公司计划裁员30%。
消息称通用汽车中国大裁员:多部门裁三分之一,智驾研发团队清零IT之家12 月6 日消息,据“穹眼财经”今天晨间报道,通用汽车中国多个部门裁员三分之一,这是通用汽车中国首次大裁员。报道称通用汽车中国好了吧! 燃油车。11 月,我们连续第五个月实现销量环比增长。自今年年初以来,经销商库存已减少50% 以上,助力公司更好地管理定价和成本体系。
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