试用期工作中遇到的问题及解决_试用期工作中遇到的问题及解决办法
单位里,这4种性格不改,早晚要出事:1、轻易付出真心;2、直肠子,说话...工作6年，我一直以为自己是“老油条”了，直到最近一件事。我们部门新来了个00后小妹，长得甜美可人，性格活泼开朗，大家都叫她“团宠”。可没想到，她却在试用期内因为性格原因，被辞退了。这件事，给了我很大触动。在单位里，有这4种性格，不改，早晚要出事：01轻易付出真心小妹最大是什么。
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...流程遭质疑,北信瑞丰基金再陷劳资纠纷,高管任职也被指存合规问题员工提交的试用期工作总结中如有错别字、语法、标点等错误，每一项将导致转正考核分扣1分。不仅在基层及中层员工管理上存在疏漏，北信瑞丰基金被指在高级管理人员的任职管理上也存在一定问题，公司董事长已代行督察长职务近11个月，违反了证监会的有关规定。北信瑞丰被指转正还有呢？
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北信瑞丰基金再陷劳资纠纷,被指转正考核流程涉嫌违反劳动法钛媒体App 7月9日消息，据悉，近日，北信瑞丰基金因转正考核流程问题而再度陷入劳资纠纷。上周六，该公司对多位已试用期届满的员工发放转正后面会介绍。 疑似强行变更试用期期限，并变相阻挠新员工转正。有消息人士称，员工试用期工作总结中如有错别字、语法、标点等错误，每一项将导致转正考后面会介绍。
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