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多省调整应届生身份认定标准,或将取消应届生身份限制广西等省份人社部门相继发文,宣布在省内事业单位招考中,将不再审核应聘者是否有工作经历和缴纳社保的情况。这一政策调整,对于2024届毕业生来说无疑是一个积极信号。长期以来,国家和地方公务员、国企及事业编单位的岗位招聘不断向应届生倾斜,以促进高校毕业生就业。然而,这还有呢?
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海报时评丨放宽应届生认定标准,营造更加公平就业环境广西、湖南等多个省份发文,调整应届生认定标准,引发了公众的广泛关注。比如,山东规定,各类事业单位在发布招聘计划时,可以明确“当年应届高校毕业生”,不再审核其是否有工作经历和缴纳社保情况;贵州同样规定,报考贵州省公务员、事业单位、国有企业的高校毕业生,在其毕业年度等我继续说。
2024届广西综合性高校毕业生就业双选会举行广西民族大学思源湖校区运动场人头攒动,现场400多家参会单位提供了近1.5万个就业岗位,此外还有近20个广西区内地市的教育局、人社局组团参会。招聘官在与毕业生洽谈。冯肖慧摄本次双选会设置了国企招聘区、机关事业单位专区、教育教学专区、专精特新民企专区等招聘专区,是什么。
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