有什么办法不给员工交社保
极越CEO夏一平被员工围住:把你的存款拿出来给员工交社保三言科技12月12日消息,今日,有网友发布的视频显示,极越CEO夏一平被大量员工围住,有极越员工对着夏一平大喊:“把你的存款拿出来给员工交社保。”此外,有一位昵称为“极越电子工程师”的网友,直播了极越员工上门找极越CEO夏一平讨薪的现场。据直播画面显示,夏一平一直在会等会说。
...对话功能;英伟达中国称断供传闻不实;百度吉利转账为极越员工交社保为极越员工缴纳11月社保。12月12日晚间,极越员工代表、极越CEO夏一平,以及吉利和百度两大股东召开闭门会。经多轮沟通,百度和吉利内部后面会介绍。 智能汽车解决方案BU董事长余承东正式入驻抖音,其账号已实名,并获得官方认证。目前该账号暂未发布作品,截至12日22:30其粉丝已达6.0万。..
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员工被“转让”2年后新公司拖欠工资不交社保木器加工厂经营困难,于是将厂房租给另外一家木器加工厂,新公司不但接手了厂房和设备,还留用了在原公司工作多年的郭先生。新公司经营不善,不但拖欠郭先生的工资,还停止为他交社保。郭先生无奈起诉,经调解,两家公司支付给郭先生4万余元。员工被老东家“转让”2015年4月,郭先说完了。
20秒赚60万,舍不得员工交社保?就比如“荒野文化”试用期不给交社保。《劳动合同法》第十九条第四款规定:试用期也包含在劳动合同期限内。在劳动合同期限内,用人单位小发猫。 什么难题。不是不能,而是不想。“荒野文化”并非个例,而是大量互联网公司的缩影。遵循着这样的基本原则:有困难员工尽量克服,有开销公司小发猫。
李亚鹏被曝拖欠工资,不给员工缴纳社保,网友公开两人聊天记录此前还因为欠款4000万被强制执行而冲上热搜引发讨论。 当时李亚鹏回应称,已和对方商定好还款事宜,强制执行只是一个常规流程罢了。 如今看来,李亚鹏那么努力的直播带货,确实需要为之前的欠款买单。 而现在又被网友爆料拖欠员工工资,没给员工缴纳社保等问题,似乎也透露还有呢?
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明明无效,“员工自缴社保协议”为何有市场?| 新京报快评一些商家在网络商城销售《员工自愿自行缴纳社保协议书》或类似的承诺书、申请书,声称公司和员工签署后就可以不给员工缴纳社保。有商家还有呢? 教育引导劳动者认清“自缴社保协议”的违法侵权属性,通过拒签抵制、投诉举报等方式维权。撰稿/ 李英锋(律师)编辑/ 迟道华校对/ 刘军欢迎还有呢?
...巅峰期超6000人,现不到500人!HR:社保可按灵活就业人员自己去交社保可以按灵活就业人员自己去交。这意味着这些员工被公司默认退工处理了,而他们大部分人,都还有一年以上的合同期限。人社局给他们的意见是公司在合同期内无故解雇,可以申请法律援助。报道称,恒大汽车去年年底已经停工停产,大部分员工都被要求在家休息,没有工资只交社保,员说完了。
...回应"给过期食材换标签":积极配合调查;曝李亚鹏拖欠员工工资社保近期又被曝光有员工给过期食材换标签以继续销售。目前,该话题在社交平台上持续受到关注。曝李亚鹏拖欠员工工资社保网友@hidingtree爆后面会介绍。 政府正通过放宽限购等措施提振市场流动性,重振行业信心。她坚信,坚持度过低谷期,房地产行业将迎来转机。杨惠妍强调,紧靠政府,确保房屋交后面会介绍。
...链相关问题,支付给职工的现金增长源于人数小幅增加及社保基数调整销售回款较及时,企业的现金流周转良好,无资金链相关问题。另外,公司前三季度支付给职工及为职工支付的现金增长主要来源于员工人数的小幅增加及社保和公积金基数调整带来的人工成本增加,而支付的各项税费增加主要因为去年公司出售零跑股权获得相应收益,导致今年缴纳的税费还有呢?
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极越员工围堵CEO夏一平,要求解决社保问题办法。而今日,网络上流传多段极越员工在上海总部围堵极越CEO夏一平的视频。视频中,不少员工情绪激动,有人称“上周还在让大家出差”,夏一平则回应称“很努力的在解决这个问题”。但员工们并不满意,有人吐槽“说空话”,更是有员工直接表示“拿你的存款给我们交社保”。夏一等我继续说。
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