综合工时制和标准工时制的利弊_综合工时制和标准工时制的区别
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明年公休假期增加两天,加班工资怎么算?最新解答综合计算工时制和不定时工时制。除标准工时制以外，用人单位实行综合计算工时制、不定时工作制需经劳动行政部门批准。根据《北京市工资支付规定》用人单位经批准实行不定时工作制度的，用人单位无需向劳动者支付加班工资。因此，只有标准工时制和综合计算工时制的劳动者，才后面会介绍。
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