有想法的员工老板会用吗
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老员工薪水4万,被新老板降到1.8万,客户出问题,他拖了4天才修薪水是一项很大的支出,所以每当公司出现问题,管理层第一想法不是裁员就是降薪。先减少支出,然后再办法提高营收。 公司里薪水高的,通常是资历深的员工,而且能拿到高薪,也说明有“两把刷子”,不然老板也不可能愿意花这个钱。 陈志是当年老板重金请来的技术大拿,自从他的到小发猫。
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山东一餐厅员工扮“鬼”揽客,结果路人被吓到,老板:滚回来餐厅老板在中元节前后让员工买衣服Cosplay拦客,结果员工的想法太魔性了,竟然买了僵尸和黑白无常的服装,到了晚上就到餐厅路口拦客,结局可想而知,餐厅没有一个客人赶紧来,还吓到不少过路的人,老板则怒喊“滚回来”。不得不说,员工的心也是挺大的,拥有如此不靠谱的员工,难怪老小发猫。
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461.飞上枝头变凤凰他自己做员工的时候就有过一套想法,如果是自己来做老板,决定一切,应该如何经营。老关严归严,却只有罚,没有赏,如果自己来做,必然也要设置一些条件来激励他们,不能一味地就是压迫。林山开口对沈飞道:“你就留在这,和老关交流一下情况,有什么要弄清楚的,趁这几天多多问问老关。..
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倒霉!江苏房东借场地给朋友,对方欠6万工资,员工到门口打地铺根本不知道老板家住哪里,只能找到公司的办公地点,不过办公地点也许是租的。 甚至连租的都算不上,只是临时借朋友的地方,这样拖欠工资也容易连累朋友,因为员工是不会管那些。 大多数就是觉得公司在里面,老板就是故意回避不见的,就算再怎么解释也没用,员工的想法不会改变。..
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第281章老板的便宜不占白不占每个老板都喜欢自己手下的员工又能干又听话,既能每年都帮我换车换老婆,又能勤勤恳恳,当一个乖巧听话的工具人。不过,世上哪有这么好的事? 艺人也是人,自然会有自己的想法,而公司往往只看重利益,有时候两边的思路难免会有所碰撞。这时候,聪明的老板会适当地顺着艺人,让你对他还有呢?
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第477章 吃撑了江成看着四周用着畏惧和敬仰的眼神看着他和米诺的员工们,马上就知道他们心中的想法了,员工和老板向来都是关系不好融洽的一种社交关系,员工们对老板向来都是心怀敬畏而又有各种唠叨和想法的。只不过就算他们有各种的唠叨和意见他们也不敢跟自己的老板说,因为怕一不小心就等会说。
上海外卖员在店里等餐,被店员怀疑蹭空调,手拿扫把要赶他出去老板也不会多说什么,特别是真的有事的那种,并非是无缘无故的进店蹭空调。 不过总有些人看不惯,觉得别人不能蹭自家空调,有这种想法的还不一定是老板,也许是店里的员工。 在上海就有位店员是这么想的,觉得别人占自家店的便宜,手里拿着扫把就要赶人,关键对方是外卖员。 一后面会介绍。
第222章 重点安排“李老板能这么想我也感到很欣慰,你放心好了,这件事我也很重视,因为大川对我来说也是很重要的员工。不过,这事儿或许也并不像李老板想的说完了。 直到今天为止我还一直对此感到十分苦恼呢——但这次李老板你大驾光临之后,我就改变了想法。”李开阳很想就这件事立刻和黄明生仔细聊说完了。
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第二百八十三章 风波又起要知道杨青只是个刚上几天班的新员工,无论是资历还是能力上,远远不足以驾驭公关总监一职。楚正南对此,竟然还不满意。更夸张的是他们老板反应,竟然又对楚正南妥协了,竟然全听楚正南安排。楚正南若是要他们公司,难道老板也要妥协?他们这念头刚刚涌上心头,楚正南竟然真的开口好了吧!
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扫码付款后就玩手机,女子吐槽收银员像大爷,都不帮顾客装袋子还是需要老板给出相关规定,针对员工的培训也要到位,不要为细节丢失顾客。 如果老板的规定不严格,年龄大点的还能做好,年轻点的就做得不好了。 因为年轻人都喜欢玩手机,门店的规定不太严格时,总是想着拿起手机看几眼,结果也是可想而知了。 心里带着玩手机的想法,在服务细等会说。
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