怎样了解一个公司的薪资待遇

因公司拖欠工资离职 有经济补偿吗?了解劳动法因公司拖欠工资离职员工可以申请经济补偿吗?也就是说用人单位有未及时足额支付劳动报酬情形的劳动者可以解除劳动合同用人单位应当向劳动者支付经济补偿(央视新闻综合工人日报)来源: 央视新闻客户端

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安徽潜山:“六尺巷”维权驿站成功调解各类劳动纠纷17起本文转自:人民网-安徽频道近年来,潜山市各乡镇开设“六尺巷”农民工维权驿站,全力做好农民工欠薪问题的防范和调解工作。“我抱着试试看的想法,在‘六尺巷’维权驿站上投诉,很快就有维权人员和我联系,详细了解公司欠薪情况后,帮我们追回了拖欠的工资,真的很感激他们。”投诉后面会介绍。

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英特尔裁员自救:已裁7500人,待裁7500人据了解,根据薪酬补偿方案提供的薪酬方案,包括在公司服务满5年的员工,可获得4个月的工资,服务10年满以上的员工可获得10个月的工资,服务30年以上的员工退休后可获得19个月的工资。为了能够活下去,“蓝色巨人”英特尔几乎拼尽了全力。计划裁掉15%员工2024年上半还有呢?

济南人社小课堂|什么是拒不支付劳动报酬罪?记者赵清华实习生曹玉涵通讯员王帅什么是拒不支付劳动报酬罪?怎样才算是构成拒不支付劳动报酬罪?小编整理了一个相关案例,让我们结合实例来深入了解一下。农民工张某等44人到劳动监察部门投诉,某建设工程有限公司施工负责人徐某某拖欠其工资合计200余万元。接到投诉后等会说。

“密薪制”可以有,但薪酬规则不能进暗箱“前几天,刚刚和公司领导确定换部门,谈好了转岗职级和薪资待遇。”前不久,在上海一家互联网公司任职的李晨(化名)告诉记者,要让这场转岗谈判达到预期,提前了解同行业或同职级同事的工资水平是关键。然而受制于公司对职工薪酬保密的规定,李晨的准备工作只能“偷偷进行”。近小发猫。

马斯克560亿美元天价薪酬再受质疑 机构敦促股东否决【CNMO科技消息】近日,特斯拉CEO埃隆·马斯克的天价薪酬成为市场焦点。据CNMO了解,咨询公司格拉斯·刘易斯公司(Glass Lewis)在最新报告中强烈建议特斯拉股东在即将召开的股东大会上否决马斯克提出的总计560亿美元的薪酬方案。该报告指出,马斯克的薪酬方案规模庞大,行还有呢?

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中金公司又传降薪裁员?消息人士:并非突发 是对去年考核不达标员工的...根据中金公司8月30日晚间披露的2024年半年报,截至6月30日,中金公司集团员工人数从2023年末的15327人减少至15081人。据记者向消息人士了解,本次中金公司所谓降职降薪非突发情况,实际是今年四月公司根据上一年绩效结果对薪酬职级进行的调整,对部分去年绩效较后的员工降薪是什么。

中金公司又传降薪裁员? 消息人士披露根据中金公司8月30日晚间披露的2024年半年报,截至6月30日,中金公司集团员工人数从2023年末的15327人减少至15081人。据记者向消息人士了解,本次中金公司所谓降职降薪非突发情况,实际是今年4月公司根据上一年绩效结果对薪酬职级进行的调整,对部分去年绩效较后的员工降薪说完了。

现代汽车工人投票赞成举行罢工 如果执行将是该公司六年来首次观点网讯:6月24日,资本市场消息,韩国主要汽车制造商现代汽车公司的工会工人周一以压倒性多数投票赞成举行罢工。据了解,该公司管理层此前与工会之间的年度工资谈判破裂。如果执行,这将是该公司六年来的第一次罢工。据悉,现代汽车方面提出了每月基本工资增加10.1万韩元的方好了吧!

重庆一公司连续35年给员工涨薪,曾因只涨50元致歉,员工:感到日子有盼头近日,重庆一家公司连续35年给员工涨工资,2024年仍继续实行全体工资调增制度,引发关注。九派新闻了解到,该公司为重庆美心(集团)有限公司(以下简称美心集团),每年都会上调员工工资。去年曾因经济形势不好,只能加薪50元向员工致歉而受到关注,今年经济恢复后继续实行工资调增制说完了。

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