压一个月工资离职后下个月发

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请12天事假被缓发上月工资 公司担心员工离职白缴社保而且在发工资前还没有回来,所以工资要缓发一个月。”虽然不是不给工资,但缓发一个月也会影响李女士还房贷,而且这一缓发工资的规定也没有出现在公司的考勤管理办法中,“我本来想问一下能不能当月补发,但人事经理说工资都是银行代发,每个月只有一次,只能让我等下个月了。”“..

不签合同,不给缴纳社保,还拖欠一个月工资,青岛一劳动者遇难题高雅洁曹婧雯青岛报道入职不签合同,社保不给缴纳,还有一个月的工资拖欠着迟迟不给发…日前,家住青岛的吕女士向齐鲁壹点情报站反映,她于2023年6月20日至12月31日在市南区星小厨餐饮管理服务行工作,离职后2023年12月的工资5500元还一直没发,另外7月到11月的社保公司也没后面会介绍。

杭州男子月薪9000不会使用word,无故旷工拒绝离职,被曝学历造假浙江电视台报道了一则事件:当地一家公司辞退了一名实习期员工,但该员工就是赖着不走。而这名员工的实习期工资达到了9000元一个月。 要问为啥这个公司要辞退他呢?原来这个男子竟然连word都不会使用。 我们都知道,公司聘用工作人员要签劳动合同,员工要辞职,双方没有问题等我继续说。

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