公司薪资待遇_公司薪资待遇不公平怎么办
华联控股:公司经营管理团队的薪资情况请查阅公司定期报告金融界1月27日消息，有投资者在互动平台向华联控股提问：公司经营业绩每况愈下，管理团队的收入依旧水涨船高吗？公司回答表示：公司经营管理团队的薪资情况请查阅公司定期报告。
粤电力A:公司公布的高管税前薪酬总额包含社保、公积金个人缴纳部分金融界1月26日消息，有投资者在互动平台向粤电力A提问：贵公司高管公布的薪酬是否包含社保、公积金个人支付部分和年终奖？贵公司高管薪酬似乎低于电力行业平均水平。粤电近年和6大发电集团的营业额、利润差距似乎越来越大。公司回答表示：公司公布的高管税前报酬总额为全年说完了。
水井坊:公司高管薪酬根据实际业绩经严格考核后确定金融界1月24日消息，有投资者在互动平台向水井坊提问：董秘，请问公司高管的薪资是否与公司业绩、股价相挂钩？公司回答表示：公司高管的薪酬将根据其实际业绩达成等情况经薪酬委员会、董事会严格考核后确定，并会在年报中披露。
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国网信通:公司高管薪酬依据经营业绩考核结果制定金融界1月23日消息，有投资者在互动平台向国网信通提问：股价波动和高管收入挂钩吗？公司回答表示：公司严格按照《公司经理层成员经营业绩考核和薪酬管理办法》等制度规定考核兑现经营层薪酬。根据经理层成员经营业绩考核结果，形成薪酬方案建议，由董事会薪酬与考核委员会审议等会说。
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中牧股份:公司高管薪酬由董事会研究决定,按年度经营任务考核发放金融界1月23日消息，有投资者在互动平台向中牧股份提问：公司业绩这么差，高管会考虑跟全体股东共时艰，选择主动降薪吗？公司回答表示：公司高级管理人员的薪酬由公司董事会研究决定，严格遵守公司考核制度，按照年度经营任务的执行情况进行考核和发放。
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中远海能业绩飙升,员工薪酬反降,董事长薪酬增长引关注!上市公司的经营业绩、员工薪酬以及董事长薪酬，是衡量其财务状况的重要指标，通过这些数据，可以洞察公司在生产经营和企业管理中可能存在的问题，并对上市公司未来发展有参考意义。根据2023年的数据，中远海能这家企业展现出了公司业绩稳步增长的态势，然而其员工平均薪酬却有所说完了。
设研院:公司目前生产经营正常,工资按照绩效考核制度正常发放金融界1月23日消息，有投资者在互动平台向设研院提问：网传和所谓员工证明公司发不出工资，公司为什么不回应或澄清，还是周转不过来确有其事？公司回答表示：公司目前生产经营正常，公司建立有合理的绩效考核制度，目前工资按照绩效考核制度正常发放。
一上市公司三年巨亏19亿元,45岁总经理主动放弃领薪,直到公司连续两...1月23日，世纪鼎利发布关于公司董事、总经理自愿放弃领取薪酬的公告。据公告，世纪鼎利董事、总经理许泽权考虑到公司2024年度经营业绩预计仍处于亏损状态，为表达对公司未来发展的信心以及与公司共同进退的决心，并切实有效地为公司的经营发展寻求机遇，尽快实现业绩扭亏，许泽是什么。
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...被盘中“叫停”;降费第一枪!两大公募出手;A股公司总经理放弃薪酬公司于近日收到公司董事、总经理许泽权先生出具的《关于自愿放弃领取薪酬的承诺》考虑到公司2024年度经营业绩预计仍处于亏损状态，许泽权先生自愿放弃领取薪酬，期限自2025年1月起生效，持续至公司实现连续两个季度归属于上市公司股东的净利润为正后为止。乐道汽车副总裁小发猫。
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...资金在路上/4家公司提示存在退市风险/一上市公司总经理自愿放弃薪酬多家券商测算来了4家上市公司提示存在退市风险1月23日，威尔泰发布2024年度业绩预告，预计2024年归母净利润亏损1600万元—2400万元。公告显示，经初步测算，预计威尔泰2024年度利润总额、净利润、扣除非经常性损益后的净利润三者孰低为负值，且扣除后的营业收入低于3亿元。..
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