工资构成包括哪些法律依据
芳源股份:严格遵守法规及公司薪酬与绩效考核相关制度,保障并维护...请问贵公司薪酬委员会，当高管薪酬是全都由董事长自己确定即可(董事长夫妻俩持股20%多一点，但参照董事会组成，公司管理层完全控制董事会),公司是否已经建立合理的、科学的薪酬绩效考核体系。作为小股东，非常关心贵公司的治理结构，谢谢！公司回答表示：公司严格遵守相关法律法规小发猫。
爱尔眼科医院集团股份有限公司薪酬与考核委员会议事规则公告钛媒体App 3月11日消息，根据公司章程和相关法律法规，爱尔眼科医院集团股份有限公司特制定薪酬与考核委员会议事规则，明确委员构成、职责权限、会议召开与通知、议事与表决程序等内容，以规范薪酬与考核委员会的工作。委员会将制定董事、高级管理人员的考核标准并进行考核，说完了。
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杭州华星创业通信技会公告设立董事会提名、薪酬与考核委员会工作细则钛媒体App 3月13日消息，根据公司章程和相关法律法规，杭州华星创业通信技术股份有限公司设立了董事会提名、薪酬与考核委员会，并制定了工作细则。委员会负责对公司董事和高管人员进行选择和提名，并制定薪酬政策与方案，对董事会负责。委员会由三名董事组成，其中两名为独立董等会说。
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