怎么查公司有没有给我申请工伤认定

社保在线丨受伤后未及时就医,事后还能申请工伤认定吗?李先生向社保部门提出工伤认定申请,社保部门最终作出认定工伤决定书,认定李先生受到的事故伤害属于工伤。游乐场不服该工伤认定决定书还有呢? 因工作原因受到事故伤害的…《工伤保险条例》第十九条第二款规定:职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担还有呢?

工伤发生以后怎么办?人社部门来解答对工伤待遇、赔偿标准等相关知识不甚了解,在发生工伤事故后匆匆与用人单位签订赔偿协议草草了事,致使其在身体受到损伤的同时,自身权益也遭受侵害。职工发生工伤后怎么办?(一)到工伤医疗定点医疗机构就医;(二)到用人单位所在地申请工伤认定;(三)伤情稳定后,到设区市级劳动能力还有呢?

+▂+

单位没给非全日制员工缴纳工伤保险,对吗;发生工伤了,怎么办?权威...有网友问:“我朋友在一家外卖平台送餐,签订的是非全日制劳动合同。前不久在送餐途中因交通事故左腿骨折受伤,他向公司提出工伤认定,人事说公司没有给他缴工伤保险,只买过人身意外伤害的商业险,所以申请工伤也没用,让他领点商业险赔偿算了,请问这样合理吗?”市人力资源和社会等会说。

女子厕所摔倒致残公司拒赔20万!老板:上厕所摔倒跟公司有啥关系云南省文山壮族苗族自治州中级人民法院审理了一则工伤纠纷案件,当事人余某(化名)是文山某超市的员工,上班期间上厕所意外摔倒,当晚就无法行走,只能由丈夫背着打卡下班。去医院检查后全身多处骨折被鉴定为九级伤残,余某向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定,该公司也盖章好了吧!

HR必备知识,在职管理规避风险指南怎么调岗才合理? 怀孕遇上劳动合同到期,可以不续签劳动合同吗? 哪些假期要发工资,哪些假期不用发工资? 医疗期与停工留薪期,待遇到底怎么算? 工伤认定中“上下班途中”如何判定? 工伤伤情有变化,能再申请劳动能力鉴定吗? 单位如果经营困难,无法正常支付工资怎么办? 【难点答疑后面会介绍。

≥ω≤

江西省提高行政复议办案质效“真是太感谢了,没想到行政复议效果这么好。”近日,在赣州市南康区行政复议办公室,赣州某木业有限公司郑先生感慨道地说。今年1月,郑先生就工伤认定问题申请行政复议。为从源头上化解矛盾纠纷,行政复议机关邀请当地法院、检察院联席调解,经过释法说理和耐心引导,双方达成调还有呢?

(°ο°)

原创文章,作者:上海傲慕捷网络科技有限公司,如若转载,请注明出处:http://geyewr.cn/9ch9pllm.html

发表评论

登录后才能评论