公司辞退员工补偿标准是n+1吗
网曝一公司给员工放假半年,别觉得是福利,或是变相辞退逃避补偿按当地最低底薪标准的80%支付生活费至假期结束。收到放假通知之后,该公司有的员工称,有的人在厂区拉横幅,还有的人堵在厂区门口讨说法等我继续说。 或是变相辞退员工逃避补偿,也就是逼迫员工自己辞职,不用给员工任何补偿。要知道,如果该公司现在就对员工进行辞退补偿,员工可以获得更多等我继续说。
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辞退员工的嚣张女高管身份被扒,曾在清华大学学习女高管所在的公司声明称,该公司人力员工井某与前员工孙某因解除劳动关系争执井某发表不当言论已责令其停职反省。公司工作人员还称当事人是在拿到相关补偿后把视频传到网上去的。 劳动监察大队一工作人员称,被辞退员工未就其反映的诉求投诉或仲裁,双方已就离职补偿达成好了吧!
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ST金时(002951.SZ)发预亏,预计2023年度净亏损4000万元-4600万元,...公司预计2023年度归属于上市公司股东的净亏损4000.00万元–4600.00万元,同比亏损扩大;扣除非经常性损益后的净亏损4800.00万元–5500.00万元,同比亏损扩大。报告期内,公司业绩变动的主要原因是:公司根据实际需要,对人员进行了优化,支付员工辞退补偿1,419.40万元;受行业政策等我继续说。
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ST金时(002951.SZ)发预亏,预计2023年度净亏损4000万元–4600万元,...公司预计2023年度归属于上市公司股东的净亏损4000.00万元–4600.00万元,同比亏损扩大;扣除非经常性损益后的净亏损4800.00万元–5500.00万元,同比亏损扩大。报告期内,公司业绩变动的主要原因是:公司根据实际需要,对人员进行了优化,支付员工辞退补偿1,419.40万元;受行业政策是什么。
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拳头游戏宣布《英雄联盟》团队裁员:补偿至少半年工资而是为了确保我们拥有合适的专业人才,使《英雄联盟》在未来15年甚至更长的时间里继续保持辉煌。虽然团队效率比团队规模更重要,但随着《英雄联盟》下一阶段的发展,《英雄联盟》团队最终会比现在更大。”对于被解雇的员工,该公司将提供离职补偿,其中包括至少6个月的工资、年等会说。
拳头游戏宣布:《英雄联盟》团队将裁员”对于被解雇的员工,该公司将提供离职补偿,其中包括至少6个月的工资、年度奖金、就业安置援助、医疗保险等。来源:界面新闻报料、维权通道:应用市场下载“晨视频”客户端,搜索“帮忙”一键直达;或微信添加报料客服:xxcbcsp;或拨打热线0731-85571188。如需内容合作,请拨打政小发猫。
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太扎心了,男子被公司开除2天又返聘,工资低一万多,评论区亮了职场很残酷,有的时候,不是员工能力不行,也不是员工不够努力,而是公司为了节约成本拿员工“开刀”,要么让员工转岗,要么辞退员工。愿意主动对员工进行补偿的公司还算有温度,怕就怕直接辞退员工还不给任何补偿,需要自己申请劳动仲裁,浪费精力、影响心情不说,还耽误自己的时间。..
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被领导暗示离职怎么办?有个人反问了我一个问题。你说我们有主动离职换一份工作的权利,但我更想被公司辞退拿补偿,而且现在很多公司哪怕想辞退你,也不愿意支付赔偿,更多是通过一系列操作来暗示逼迫你主动提出离职,这种情况又该如何应对呢?公司明明能直接把人给裁了,为什么还要暗示员工主动辞职?答是什么。
凡人歌:那伟创业成功,秦玲玲告他违反竞业条约遭索赔,沈琳还债秦玲玲嫉妒那伟创业成功,告他违反竞业条约索赔4000万,沈琳摆摊还债。从一开始那伟为王睿智相好美灿灿商贸做法定代表人就已经埋下了隐患。秦玲玲可因为抓住这个把柄,不给那伟辞退补偿金,同时也可以追究他的责任。员工私下开的公司经营范围和经营的业务种类属于用人单位规还有呢?
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