公司工资条不给员工咋办
高合汽车已为部分员工发放 50% 薪资,需主动离职根据员工反馈，在今年2 月21 日，高合汽车宣布停工后主动离职的员工将拿到未发放工资的50% 作为和解金；在2 月29 日后拿到离职通知书被动离职的员工被要求放弃赔偿金和代通知金部分，将补发未发工资作为和解金。本次和解金发放未包含员工社保部分，公司称社保将于完成破产重是什么。
公司工资条不给员工咋办呢
∩ω∩
公司工资条不给员工咋办呀
...员工持股平台情况详见《招股说明书》,高管薪酬严格按照公司薪酬...金融界12月9日消息，有投资者在互动平台向迈瑞医疗提问：请问，贵公司绝大部分高管不持有公司股权，是出于哪方面考虑呢？另外，公开资料显示公司高管每年的薪酬支出都在1亿元以上，是否合理？谢谢。公司回答表示：公司员工持股平台情况详见公司《招股说明书》。公司薪酬制度遵循以等我继续说。
公司工资条不给员工违法吗
工资条公司不给怎么办
敷尔佳:公司年报存在在职员工人数与领取薪酬人数不一的情况,原因为...金融界10月21日消息，有投资者在互动平台向敷尔佳提问：公司年报报告期末在职员工人数和领取薪酬人数不一致的原因是什么？公司回答表示：公司《2023年年度报告》中“报告期末在职员工的数量合计(人)”为期末节点人数，“当期领取薪酬员工总人数(人)”为期间内领薪人数，期间内存说完了。
公司发工资不给工资条
公司发工资不给工资条算违法吗?
数千名亚马逊员工刚发动规模最大罢工当地时间12月19日，美国亚马逊公司数以千计的员工发动罢工，抗议该公司对员工的不公平待遇。他们说这是“美国史上针对亚马逊规模最大”的停工行动，寻求在假期购物旺季最繁忙时期，对这家科技巨头施以最大压力。作为仅次于沃尔玛的全球第二大私营雇主，亚马逊长期以来一直是工还有呢？
公司不给工资条犯法吗
（°ο°）
公司不给工资条可以要赔偿吗
员工被“转让”2年后新公司拖欠工资不交社保木器加工厂经营困难，于是将厂房租给另外一家木器加工厂，新公司不但接手了厂房和设备，还留用了在原公司工作多年的郭先生。新公司经营不善，不但拖欠郭先生的工资，还停止为他交社保。郭先生无奈起诉，经调解，两家公司支付给郭先生4万余元。员工被老东家“转让”2015年4月，郭先后面会介绍。
广州一公司年终送员工17头羊、多发两月工资,回应:补偿去年没实现的...近日，广州一家公司准备17头羊作为年终奖励发放给员工，引起网友广泛热议。此外，该公司公告显示，给予全体员工多发两个月工资作为年终奖励。奖励的羊。图/网络截图1月25日，该公司市场总监彭元龙告诉九派新闻，公司原本去年六月份计划带员工去新疆玩耍、吃牛羊肉，但由于业务过还有呢？
╯＾╰
极越CEO夏一平今日现身公司 员工围堵要说法极越CEO夏一平在公司总部办公室被众多员工围住，有内部员工在网上直播现场情况。据了解，此次员工围攻夏一平，主要有四点诉求，分别为要公司将今年10月和11月的员工社保、医保和公积金缴齐；12月工资、五险一金、个税缴完；离职日给员工“N+1”的赔偿款；以及将员工落户流程走是什么。
亚马逊(AMZN.US)七家美国仓库员工举行罢工 但分析师称影响有限智通财经获悉，周四早些时候，在假日购物高峰期间，零售巨头亚马逊公司(AMZN.US)在美国的七家仓库的员工举行了罢工，抗议该公司对员工的不公平待遇。纽约、亚特兰大和旧金山等城市的仓库工人参加了卡车司机工会官员所说的有史以来规模最大的针对亚马逊的罢工，但这可能不会对好了吧！
周鸿祎:不能跟员工空谈奋斗精神 只给一个低工资创业者不能跟只给员工画饼，空谈奋斗精神，只给一个低工资。他提到，创业者要跟员工讲奋斗精神，且不能抽象的讲。他认为，在市场经济领域，人都是自私的，员工追随创业者是希望能跟着创业者一起分享创业成果，所以就不能只给员工发低工资。“创业公司早期(不挣钱的时候),创业者也不可说完了。
第295章 救活公司楼下，人已经围满了，出现跳楼，就是最大的新闻。这种事产生的影响力非同小可，会有人说，公司怎么有员工跳楼，衣服是公司的，肯定是员工啊，是不是老板不发工资，逼死了员工，或者这公司太乱了，出现了某种丑陋现象，不管哪一条，对公关行业产生的连锁反应都是致命的。杨欣推开拥挤的等我继续说。
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