裁员最多可以赔多少个月
云鲸智能左手融资右手裁员,一次性减员2000人文/乐居财经严明会近期,云鲸智能的裁员风波闹得沸沸扬扬。有公开消息披露,云鲸从9月中旬开始开启大规模裁员,涉及开发、测试等部门。该消息更表示,此次裁员力度较大,以组为单位,部分团队的员工数被削减了一半,极端的组别裁员比例达65%。此外,有消息显示,云鲸的管理层也未能等我继续说。
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裁员30%,赔偿N+6?回应来了12月17日,“保时捷中国裁员”相关话题冲上微博热搜。有多家媒体报道,豪华汽车品牌保时捷开启中国区裁员30%,包含正式、外包等岗位,赔偿或按N+6的标准执行。据《每日经济新闻》报道,保时捷中国工作人员表示:“关于网传保时捷计划中国区裁员及相关信息不属实。确实面对复等会说。
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保时捷中国:网传“中国区裁员30%以及赔偿标准”不属实南方财经12月17日电,据财联社,保时捷中国官方表示,关于网传“保时捷计划中国区裁员30%以及赔偿标准”不属实。“面对复杂的市场环境,我们对内部组织架构进行优化重组,以求在行业快速转型中保证持久的成长。在此背景下,保时捷中国正持续提升各部门及项目的效率、优化成本。..
保时捷员工确认公司裁员30%,赔偿或按N+612月17日,据多家媒体报道,豪华汽车品牌保时捷开启中国区裁员,包含正式、外包等岗位,赔偿或按N+6的标准执行。经向保时捷内部员工核实,该员工称情况属实,公司计划裁员30%。第一财经)
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保时捷员工确认公司裁员,赔偿或按N+612月17日,据多家媒体报道,豪华汽车品牌保时捷开启中国区裁员,包含正式、外包等岗位,赔偿或按N+6的标准执行。经向保时捷内部员工核实,该员工称情况属实,公司计划裁员30%。第一财经)
保时捷中国员工确认公司裁员,有望赔偿 N+6IT之家12 月17 日消息,近日有多方传言称,豪华汽车品牌保时捷开启中国区裁员,包含正式、外包等岗位,赔偿有望按照N+6 的标准执行。对此,保时捷内部员工向第一财经回应称情况属实,公司计划裁员30%。此前在10 月底的保时捷第三季度投资者电话会议上,保时捷首席财务官麦思格(好了吧!
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