怎么向领导申请提工资_跟领导申请工资怎么说合适

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某银行员工公开投诉领导:外拓业务费用不给报销、6月份工资收入2千...绩效及工资问题:6月份工资收入2千多元,与彭行反馈工资及kpi考核指标情况,得到彭行回(不干你可以走人)复。3、招呼申请婚假不回复不沟通,叫去办公室现场辱骂:(你是个什么东西,竟然申请13天婚假)。投诉人表示,以上三点向领导层反馈情况,一直以正常工作事项沟通,彭行认为该投诉人等我继续说。

5000块的工资46个工作群,这样的工作不能要!临近五一,法制日报发了一篇文章,标题为《踩进“隐形加班”套路,劳动者如何维权》引发了网友们的共情。文章一共举了三个例子,第一个是在等会说。 领导临时通知开会,很多人不好意思在OA系统提交加班申请,这也就变成了义务劳动。别人不提交,那是别人的事情,反正张某要求公司给加班费。..

“领导让我当私人助理,让我带饭不还钱”:远离这样的职场垃圾人她的领导就找到她,要她当私人助理,并没有工资。领导口头承诺,只要女孩干得好,就会跟公司申请这个职位,公司要是不同意,她就个人给女孩发工资。领导再三提醒,这件事决不能让第三个人知道。领导给了她当私人助理要做的事项,第一个就是帮她打理每日的三餐。每周的饭钱她都会周是什么。

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