各公司裁员标准_各公司裁员情况
花旗今年拟提拨6亿美元用于新裁员方案的遣散费花旗集团首席财务官Mark Mason表示,随着该公司继续裁员和削减开支,计划在2025年提拨6亿美元作为遣散费。这个金额比去年少了约14%,当时该银行裁员超过1万人。Mason表示,通常情况下,遣散费会在3亿美元左右。这家总部位于纽约的银行正在进行为期数年的重组,最初预计全球将还有呢?
《机甲战士》工作室裁员母公司缩减《EvilVEvil》开发商被关闭瑞典游戏控股公司Enad Global 7 对其所拥有的两家工作室进行了重组,这两家公司分别是Toadman Interactive 和Piranha Games。其中Toadman Interactive 被关闭,而Piranha Games 则裁员了30 人。Piranha Games 是《机甲战士》系列开发商,最近推出了《机甲战士5:部落》。据E等会说。
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基因编辑公司Intellia Therapeutics(NTLA.US)将裁员27% 停止NTLA-...美国基因编辑公司Intellia Therapeutics(NTLA.US)表示,计划将其资源集中在开发候选药物NTLA-2002和nex-z上,并停止NTLA-3001的开发,这将导致公司裁员约27%。
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Meta微软开启新一轮裁员Meta公司发给全体员工的内部备忘录称,该公司将通过基于绩效的裁员方式裁减约5%的员工。Meta股价过去一年受益于AI热潮的推动上涨近60%,但公司仍将降本增效作为2025年的工作重点。微软于2025年年初也宣布了裁员计划,但裁员比例预计不到1%。微软表示,成本管理对公司至关等会说。
Meta Platforms(META.US)将裁员约5% 计划今年为被裁职位重新进行...Meta Platforms(META.US)发言人周二表示,公司将裁减约5%的“表现最差员工”,并计划今年为这些被裁职位重新进行招聘。发言人同时透露,Meta首席执行官扎克伯格已警告员工,公司今年将进行更多类似的裁员,以“提高绩效管理的标准”。
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Meta 计划裁员 5%,目标锁定“低绩效员工”IT之家1 月15 日消息,据彭博社,Meta 首席执行官马克・扎克伯格今日在一份内部备忘录中表示,公司即将进行新一轮裁员,旨在提高绩效管理标准,加速淘汰未能达到预期目标的员工。此轮裁员将涉及大约5% 的低绩效员工,而且Meta 将“提供与之前裁员时一样丰厚的遣散费”。此外,扎后面会介绍。
Meta计划裁员5%低绩效员工,约3600人受影响公司计划通过基于绩效的方式裁减约5%的员工,并计划今年招聘新员工填补这些职位。截至2024年9月,Meta拥有约7.2万名员工,这意味着此次裁员可能涉及约3600个岗位。Meta首席执行官扎克伯格在备忘录中表示:“我决定提高绩效管理的标准,并更快地淘汰表现不佳的员工。我们通常好了吧!
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Meta将根据绩效裁员5%:超过3600人受影响据CNN报道,Meta公司周二证实,公司计划裁掉约5%的表现最差的员工,并计划在今年晚些时候填补这些职位。根据Meta最新季度报告显示,9月份该公司员工总数为72,000人,裁员可能影响约3,600名员工。首席执行官马克·扎克伯格在一份内部备忘录中表示:我决定提高绩效管理的标准,更等我继续说。
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外媒:Meta将裁员5%【外媒:Meta将裁员5%】据华尔街日报中文网报道,Meta计划2月10日在美国进行基于绩效的裁员,裁员比例为5%。该公司首席执行官扎克伯格表示,在公司打造“世界上最重要的技术”之际,这一步是必要的。中新经纬APP)
微软裁员:安全、体验、游戏等员工受影响,冻结美国咨询业务招聘鞭牛士报道,1月15日消息,据BI和CNBC综合报道,据两位知情人士透露,微软正在裁减安全、体验和设备、销售和游戏等部门的员工。微软发言人表示,裁员人数较少,但没有具体说明具体数字,而且与《商业内幕》最近报道的针对公司整体表现不佳员工的裁员无关。一位知情人士表示,员工小发猫。
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