五险一金交了还要交社保吗_五险一金交了还要交农村医保吗
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员工被“转让”2年后新公司拖欠工资不交社保还停止为他交社保。郭先生无奈起诉,经调解,两家公司支付给郭先生4万余元。员工被老东家“转让”2015年4月,郭先生到我市一家木器加工厂(下称A公司)工作,每月工资6500元,单位为郭先生交纳“五险一金”。2022年1月份,A公司经营困难,于是将厂房出租给另外一家木器加工厂(下称等会说。
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探真视频 | @求职者:试用期及“五险一金”有哪些事项必须重视?问题。涉及个人权益,对于保障个人和家庭的未来非常重要。如果公司表示,不为你缴纳“五险一金”,一个月多给几百块钱的补贴,一定要果断拒绝!本期视频为求职者详细介绍“五险一金”,以及试用期需要注意的事项,请戳视频了解。视频来源:人力资源和社会保障部全国人才流动中心)
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拖欠工资半年还要求员工放弃社保 焙丽拾光:发工资需要审核公司要求员工签署的自愿放弃五险一金的协议,实际上是在试图免除公司的法定责任和社会保险费用的缴纳义务,同时也限制了员工享受社会保障的权利。“员工可以要求补缴,可以去社保部门投诉,也可以以未按时足额支付社保为由申请离职,同时要求公司支付经济补偿金。”青岛市网络好了吧!
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