boss直聘招聘网怎么发布招聘信息
找出“求职者友好型”招聘者,BOSS直聘“最佳招聘官”评选发布8月15日，BOSS直聘发布了“最佳招聘官”评选活动。这是全行业首个仅面向招聘者个人，基于招聘者行为和求职者反馈大数据的评选活动，旨在发掘平台上与求职者友好沟通，具有优秀招聘能力和专业素养的招聘者。“最佳招聘官”评选活动目前已覆盖BOSS直聘好了吧！
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BOSS直聘发布寒假兼职安全提示:警惕刷单骗局BOSS直聘安全中心长期监测市面上的新型求职骗局，为求职者提供及时的风险提示。日前，BOSS直聘公布了一批刷单诈骗典型案例，提示求职者寻找兼职工作时注意刷单诈骗风险。随着正规招聘平台在招聘资质认证、风险拦截等方面水平的不断完善，近年来兼职诈骗也呈现出“用正规公等会说。
BOSS直聘治理蓝领虚假招聘,首期专项打击违规账号超2800个”BOSS直聘相关负责人表示，“在专项治理中，平台重点关注规范招聘者的职位信息发布行为，确保职位的真实性和准确性。”首期专项治理，主是什么。 我们发现有招聘者并不了解规则，被处罚了才喊冤。公示，就是让大家知道什么是错的，以及错了会被怎么处置。”该负责人表示。同时，治理期内是什么。
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求职者被“绕”进三家公司 BOSS直聘称不允许“代招聘”发布招聘信息的是一家公司，面试的是另一家公司，等到试岗时又干起了第三家公司的业务…说起自己在BOSS直聘上找工作的经历，黄同学到现等会说。 岗位是信息录入员，就主动在平台上联系了HR,预约了面试的时间和地点。“给我的地址是李沧区的一个产业园，可我到了以后怎么都找不到云华等会说。
BOSS直聘安全提示:发现招聘违规可一键举报信息的不对等，招聘方在招聘时，利用优势地位向求职者提出不正当要求的现象时有发生。在线招聘的普及，让越来越多线下招聘陋习被暴露在阳光之下，也增加了各方治理这类行为的可能。11月13日，为畅通求职维权通路，保障求职者就业权益，BOSS直聘安全团队发布了系列求职提示。提示等会说。
...上市、BOSS直聘2023年对企业客户的线上招聘服务收入为58.89亿元金融界3月12日消息今日值得关注的大公司动态有：BOSS直聘：2023年经调整净利润21.56亿元同比增长169.7%;微信：个人账号不得发布、展示、传播各类违禁品售卖信息；李宁公司：不知晓股价异动的原因…闲鱼日均GMV破10亿，去年超1亿人挂出闲置3月12日，闲鱼日均GMV已突破10亿说完了。
BOSS直聘的未来,怎样跟老板谈?随处可见线上招聘平台的广告。而BOSS直聘绿黄主题色的宣传海报无比扎眼。美东时间3月12日盘前，BOSS直聘发布2023年第四季度及202还有呢？ 相比中高端人才的金领市场，真正不能丢掉的市场应该是蓝领——岗位标准化高，新蓝领人群线上化率增长较快，怎么看都是BOSS直聘的菜。BO还有呢？
BOSS直聘升级“地图找工作”功能,助力用户找“附近”工作和招聘方沟通重点问些什么？怎么判断一家公司是否正规安全…这些都是蓝领用户在找工作时可能遇到的困惑。BOSS直聘从这些问题出发，针等会说。 就“职位类型”与“职位名称”虚假信息进行重点整治。除此之外，BOSS直聘自2021年起就推出了蓝领职位保真项目“海螺优选”。“海螺优等会说。
BOSS直聘-W(02076)发布年度业绩 净利润10.99亿元 同比大幅增加逾...智通财经APP讯，BOSS直聘-W(02076)发布截至2023年12月31日止年度的年度业绩，该集团期内取得总收入59.52亿元(人民币，下同),同比增加31.9%;净利润10.99亿元，同比大幅增加925%;经调整净利润(非公认会计准则财务指标)21.56亿元，同比增加169.7%;归属于普通股股东的每股基本净小发猫。
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方正证券:BOSS直聘发布业绩释放积极信号,人服板块低估值建议关注点评内容3月12日晚，BOSS直聘发布2023Q4财报，2023Q4实现收入15.8亿元/+46%,超出指引上限、此前指引为15.1-15.5亿元。此外，公司更新2024Q1业务进展情况，呈现以下四点特征：①招聘者，春节以来每日新增职位数和在线职位数创历史同期新高，日均在线职位数同增约20%;②大企业等会说。
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