试用期3天没工资的公司可靠吗
山西一女子应聘前台后,3天半就被店长开除,试用期没工资还倒贴店里有7天的试用期，而试用期被开除是没工资。 也就是说她白干了3天半，还倒贴了店里的饮料钱，这也让女子挺不服气的，因为上班前就没有和她说过。 如果应聘时就提前说了，试用期是不给工资的，那她也能接受不给工资，不过肯定是不会到这家饭店里上班。 只是店长不认同该理由等会说。
员工入职八天遭无薪辞退 青岛维生时代称考核不合格试用期没工资公司在没有任何解释的情况下，拒绝支付他的劳动报酬。对于公司突然提出辞退，并且告知没有劳动报酬，这让冯先生心里无法接受。“我来工作了好几天，也的的确确付出了时间精力，应当得到这期间的工资！”冯先生透露，双方在洽谈入职事宜时，公司并没提到试用期期间没有工资的情况。..
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新员工担心“空白合同”要辞职 乐华超市不给试用期工资可房女士拿到的却是一份连公司名称都没有的“空白合同”。因为担心这样糊里糊涂签了合同会有其他隐患，房女士当即提出辞职，但也因此被拒绝发放三天半试用期的工资。房女士面试的是乐华超市陈列部文员，入职前门店负责人表示有3天试用期，试用期结束双方才会签订劳动合同。“..
录用通知确认签名后遭企业“放鸽子”,男子起诉获赔1.5倍试用期月工资从原单位办理好离职手续，随时准备入职，岂料被用人单位以业务收缩、职能合并等理由取消岗位录用。因进退无路，应聘者遂诉至法院。近日，广州市中级人民法院审结这样一起劳动争议案件，判决用人单位需赔偿应聘者相应损失，具体包括按照试用期月工资标准的1.5倍赔偿2.7万元，并支付还有呢？
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员工因试用期不缴社保提离职 公司被判支付解除劳动关系经济补偿金要求蓝天公司支付试用期工资差额、补缴社会保险并支付解除劳动关系经济补偿金。法院经审理后认为：其一，双方签订2年期劳动合同，试用期超过2个月部分的约定应属无效，需按照转正后工资标准支付富某2023年8月工资差额4000元；其二，试用期工资不得低于劳动合同约定工资的80%,蓝小发猫。
第741章 你孙子发的零花钱(2更)还有三个月试用期。试用合格了才转正，试用期只有基本工资，转正后就有奖金拿。奖金又和销售额挂钩的，谁衣服卖的越多，谁就拿越多的钱。小发猫。 月收入至少在百元以上。对一群学历，家里关系不够硬塞不进正式单位的年轻姑娘们来说，这真是必须要抓住的工作机会了。让去南锣鼓巷培训小发猫。
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春招求职季进行时,各国对试用期是如何规定的?大多数韩国公司一般只设定三个月的试用期。那是因为《勤劳基准法》和《最低工资法》的限制。根据《勤劳基准法》的规定，解雇工作时间不满三个月的员工时不需要提前通知。而在《最低工资法》的规定中，公司可以对试用期在三个月以内的员工，适用低于最低工资的标准(单纯劳务好了吧！
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第608章 你幸福吗?(十)“好，接受。我会努力做好的，如果没做好，我会自己主动离开公司，不会让你为难。”聂倩点头。“为难？我有什么好为难的？难道我还怕开除你我会得罪你吗？笑话。行了，另外，试用期的工资是正式上任工资的一半，这是公司规矩，你的一半工资按照部长级别来，详细的情况，你去问刘艳。我这是什么。
硕士工资2200元?最新辟谣来源：陕西交通广播8月21日，网传一则中铁大桥局五公司人员工作分配通知，图片显示“硕士试用期月工资2200元”。中铁大桥局集团人力资源部工作人员回应，系虚假信息。近日，网络上流传一则“中铁大桥局集团第五工程公司人员工作分配通知”。该通知截图显示，本科学历见习期为一等我继续说。
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硕士工资2200元?中铁大桥局辟谣澎湃新闻记者郑朝渊8月21日，网传一则中铁大桥局五公司人员工作分配通知，图片显示“硕士试用期月工资2200元”。中铁大桥局集团人力资源部工作人员回应澎湃新闻称，系虚假信息。澎湃新闻记者：郑朝渊实习生：胡林娜编辑：忻燕素材来源：相关人士近日，网络上流传一则“中铁大桥局等我继续说。
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