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...宣布再次上调校招生薪酬:最高涨幅超75%,采销岗全年20个月薪酬结构同时将校招生薪酬再次大幅上调。其中，采销、技术、产品等核心岗位薪酬上调不低于20%。所有校招入职的“京东采销”将可达到全年20个月的薪酬结构，年终奖高达8倍月薪。另外还有上不封顶的Big Boss激励。产研类岗位中，算法岗平均起薪涨幅超75%。硬件和设计等岗位起薪涨幅说完了。

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全年20个月工资、年终奖8倍月薪!京东校招薪酬全面上调,此前已经...9月2日，京东黑板报官微显示，京东2025届校招生岗位薪酬将全面上调。采销、技术、产品等核心岗位薪酬上调不低于20%。所有校招入职的“京东采销”将可达到全年20个月的薪酬结构，年终奖高达8倍月薪。另外还有上不封顶的Big Boss激励。产研类岗位中，算法岗平均起薪涨幅超75小发猫。

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全年20个月工资、年终奖8倍月薪!京东大幅上调校招薪资公司对2025年校园招聘的薪资待遇进行了大幅上调。在2025年校招中，京东开放了1.8万个岗位，包括1.2万个应届生岗位和6000多个实习生岗位。其中，采销、技术、产品等核心岗位薪酬上调不低于20%,所有校招入职的“京东采销”将可达到全年20个月的薪酬结构，年终奖高达8倍月薪。..

京东官宣!2025届校招生岗位薪酬全面上调,有岗位年终奖将高达8倍月薪产品等核心岗位薪酬上调不低于20%。所有校招入职的“京东采销”将可达到全年20个月的薪酬结构，年终奖高达8倍月薪，另外设置“上不封顶”的Big Boss激励。产研类岗位中，算法岗平均起薪涨幅超75%。硬件和设计等岗位起薪涨幅超50%。京东还提到，“京东青年城”已完成一期项是什么。

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海量财经丨有的岗位年终奖高达8倍月薪!京东开启行业最大规模校招 ...同时将校招生薪酬再次大幅上调。2025年，京东对校招培养和待遇的投入再次升级。2025届校招生岗位薪酬将全面上调。其中，采销、技术、产品等核心岗位薪酬上调不低于20%。所有校招入职的“京东采销”将可达到全年20个月的薪酬结构，年终奖高达8倍月薪。另外还有上不封顶的B还有呢？

5家银行人均月薪超4.5万招行领跑薪酬榜随着A股上市公司半年报的全面披露，银行业薪酬情况浮出水面，共计42家银行涉及超过250万名员工的平均薪酬被“揭秘”。同时，银行业的人力资源结构也展现出新的动向，整体员工规模有所缩减，减少人数超过3万，其中，国有六大行的减员幅度尤为显著，合计减少超过2万人。具体薪酬数据小发猫。

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腾讯调整薪资福利结构:房补服务奖平摊至月薪鞭牛士今日报道7月10日消息，腾讯今日发布全员邮件宣布对薪酬结构做出两个调整：1、进行全公司薪酬结构的调整，把服务奖融入月薪；2、将现有的易居租房补贴融入月薪。腾讯表示，这两个举措旨在帮助大家在更高、更稳定的月收入基础上更安心地安排工作与生活。邮件显示，过去两年还有呢？

中国社科院课题组最新研究:外卖骑手薪资结构透明度高于主播,月薪...而直播行业的收入呈现极强长尾效应，头部和尾部从业者有明显差距，超九成的网络主播每月收入不足5000元。长期研究骑手话题的学者孙萍等组成的三人课题组通过问卷调查与深度访谈的方式，走访了北京、山东、云南、江西等地收集数据。报告称，同为数字劳动，两者在年龄结构、学历说完了。

腾讯调整薪酬结构:2024年7月起实施新政策【公司宣布调整薪酬福利政策，提升员工现金流稳定性】公司于7月10日通过全员邮件宣布，将调整内部薪酬福利政策。面对过去两年外部环境的变化，公司经过慎重评估，决定除正常进行年度薪酬回顾外，还将对薪酬结构做出两项调整：首先，全公司薪酬结构将调整，服务奖将融入月薪；其次，现还有呢？

腾讯控股大消息,调整薪酬结构!年内回购超593亿港元冠绝港股,本阶段...昨日(7月10日),腾讯内部向全员发布邮件称，将调整内部的薪酬福利政策，一是将年底十三薪分摊到月薪上；二是将现有的易居租房补贴融入月薪。腾讯表示，过去两年，外部环境的变化让不少员工对于即时稳定的现金流有了更高诉求，上述两个举措旨在帮助大家在更高、更稳定的月收入基础后面会介绍。

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