办公室工作存在问题原因剖析
• 阅读 8100
ˋ△ˊ
济南市中心医院举行零基础精益培训班 第二次课程培训办公室刘焕章授课,分别以发现问题和分析问题为课程主题展开本次课程。发现问题主要聚焦于如何发现工作中存在的浪费。通过具体案例生动后面会介绍。 引导大家反思工作中是否发现了真正的问题,树立问题意识,做一个思想积极、行为主动的人。分析问题主要以构建的“结构化原因分析思维框后面会介绍。
╯▽╰
山西加强汛期安全生产工作 查缺补漏消除隐患中新网太原7月24日电(吴琼)山西省应急管理厅24日发布消息,山西省安全生产委员会办公室下发《关于做好汛期安全生产工作的通知》各地各部门各有关单位将深入分析研判本地区本行业存在的突出安全隐患,查找存在的薄弱环节和突出问题,查缺补漏,消除隐患,确保极端天气和汛期各等会说。
>﹏<
宜良法院:对标先进找差距 补齐短板促提升当事人监督评价回访工作。近期,昆明中院检查组到该院针对当事人监督评价回访工作进行监督检查。对所存在的问题及下一步工作意见和建议,宜良法院及时对标先进找差距,狠抓落实促提升。专班赋能增实效专班办公室将评价回访工作流程图、成员职责分工、研判分析、数据预警、..
⊙▂⊙
四川广安:挂“病单”开“良方” “挂图作战”抓防火“乔家镇韩婆岭一组存在森林火灾风险,主要原因是人员密集、茅草较多;解决方案是割出隔离带,加强对群众的宣传教育…”在四川省广安市岳等我继续说。 工作人员正在对查处的隐患问题一一分析,挂图作战。原来,岳池县森林防火指挥部办公室将每日检查的隐患清单汇总,对已整改的和未整改的隐等我继续说。
原创文章,作者:上海傲慕捷网络科技有限公司,如若转载,请注明出处:http://geyewr.cn/1mra23dl.html