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中国残联就业中心携手BOSS直聘助力无障碍求职,岗位覆盖全国40城BOSS直聘一直致力于搭建无障碍求职友好平台。从技术“基建”角度出发,BOSS直聘着重建立残疾人和岗位的双向精准识别体系。针对招聘方,平台会通过热门问题答疑的方式,如“我能获得什么”“提升品牌的社会公益形象”,引导并鼓励企业发布残疾人友好职位。针对求职者,BOS是什么。
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八成岗位来自中小企业,BOSS直聘第二季度盈利4.17亿元|解码中报活跃的中小企业成为BOSS直聘招聘者的主力军,也为平台求职者提供了大量岗位。公开资料显示,在BOSS直聘服务的企业端用户中,100人以下的中小企业占比达到八成以上。针对中小企业整体招聘线上化程度低的问题,BOSS直聘在招聘者用户注册完善、发布职位和候选人沟通等环节等我继续说。
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央视新闻携手BOSS直聘“秀绝活”,超6万岗位“职”为你来BOSS直聘举办“‘职’为你来”公益直播带岗活动。本次直播聚焦技能型人才精准就业,现场邀请餐饮、物流、宠物、美妆、生产制造等不同行业的“技能达人”通过秀出绝活的方式展现不同职业所需的核心技能及行业“内幕”,方便屏幕前的求职者可以快速了解不同岗位的特点和要说完了。
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找工作什么软件真实可靠?BOSS直聘带你快速入职心仪岗位目标人群:新用户BOSS直聘特别适合新用户,无论是即将毕业的大学生、处于职业转折点的中青年,还是正在寻求更好发展机会的资深人士,BOSS直聘都能为他们提供量身定制的服务。通过直观、简单的操作界面,新用户可以轻松上手,快速地投入到求职的过程中。产品特点:岗位多、薪资等会说。
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Boss直聘客服回应找工作要求陪睡:平台严令禁止,用户可举报9月5日消息,今日#女生boss直聘找工作疑被要求陪睡#话题登上热搜。有媒体报道称,有女性求职者在Boss直聘上应聘广州某装饰公司“前台”岗位,疑似被要求“陪睡”。Boss直聘客服人员回应称,对于此类情况,平台严令禁止。如果遇到此类情况,用户可补充证据材料向平台说明并举报后面会介绍。
低要求却有高工资,BOSS直聘提示警惕求职陷阱BOSS直聘安全中心公布了一批虚假招聘典型案例,其中涵盖“招转培”、加盟收费、刷单等近期新型的求职陷阱。BOSS直聘安全官提醒求职者,警惕“低要求,高工资”的诱人岗位,更不能接受入职前收费的岗位。花600元就能当老板?今年7月,BOSS直聘线下职位审核团队上门核验过程小发猫。
BOSS直聘升级“地图找工作”功能,助力用户找“附近”工作有用户分享他们在BOSS直聘上使用“地图找工作”发掘“家门口”工作的经验,获得了数千条点赞。招聘平台也紧跟用户需求。近期,BOSS直聘针对“地图找工作”功能进行了优化升级。用户可以在地图上拖动点位,直接查看附近的工作机会,并根据个人需求按求职期望筛选合适岗位。..
零跑汽车招聘启事岗位描述:使潜在客户向亲朋好友宣传小鹏汽车!官方:...快科技5月22日消息,近日,零跑汽车在BOSS直聘上发布的一则招聘启事引发了广泛关注和讨论。该招聘信息中,岗位描述部分提到“使潜在客户向亲朋好友宣传小鹏汽车”,这一明显的错误引起了网友的热议。对此零跑汽车客服人员回应称,这一错误发生在4月份,原因是门店工作人员在操是什么。
东方甄选招聘,相宜加入,会不会成为东方一姐,与董宇辉并驾齐驱东方甄选在boss直聘上发布了招聘信息,经筛查,发展有两个招聘主播的岗位,要求:本科以上学历,有口才、有创意、思维灵动、多才多艺,具有较强的个人风格;有电视台、电商平台、视频网站、自媒体大号相关工作经验,深谙强内容和强主播能力的基本逻辑。相宜是博士学位,有多年的主播后面会介绍。
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东南亚互联网招聘平台Bossjob与日本第三大人力公司达成合作Outsourcing Technology Inc.是日本人力资源服务公司排名第三的Outsourcing Group旗下专注于技术岗位的子公司。Bossjob诞生于2018年,从菲律宾起步,自2023年5月开始Bossjob启动国际化,采用“移动+直聊+AI匹配”的MDD创新模式,将在线聊天引入招聘场景,目前陆续进入新加坡、..
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